Quality Assurance Intern/Winter Student

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Term Length: 4 Months

Term Start: January 8, 2025

Term End: April 18, 2025

As of October 15, 2024 Loblaw has adopted the following Hybrid working model (a combination of working between the office and remotely). Colleagues will continue working remotely up to 1 day a week, while spending the other 4 days in the office.

Quality Assurance - Intern

Reporting directly to Director, Quality Assurance, the incumbent will be responsible for supporting the implementation and maintenance of the Quality System in compliance with Health Canada requirements applicable to wholesaling and distribution of drugs, medical devices and natural health products. This includes reviewing documents and providing support in the execution of supplier quality management, change control, non-conformances, CAPAs, validation, etc.

Duties and Responsibilities:

Working closely within Operations, Pharmacy Procurement, Category and external suppliers, the Quality Assurance Intern will deliver the maintenance of quality systems and standards.

• Change Control - Article Create/Listing/Delisting Change Control
  • Review and determine National and Provincial Drug Schedules
  • Verify and update product set-up in SAP against Health Canada databases, National Drug Schedules, and Provincial Drug Schedules
  • Update the master list of drug schedules

• Document/Record Management:
  • Maintain organization of all quality documents
  • Update quality systems log sheets/tracker

• Supplier Quality
  • Create a list of vendor quality contacts
  • Create a list of vendors and products with allowable temperature excursion and allowance to use MKT

• Validation
  • Compile all temperature data collected from national transport lane mapping studies
  • Assist in the execution of the transport lane mapping and cold chain pack-out qualification studies

Skills and Experience:

This position requires a strong level of initiative and judgment in order to organize and prioritize tasks, workload and projects. A strong ability to influence while maintaining courtesy, tact and diplomacy is required in dealing with colleagues in every day working relationships.

• In-process University degree in Bachelor of Science
• Desire to learn and apply Health Canada regulations and guidance documents applicable to drugs, natural health products and medical devices

Additional Skills and Experience:

• Requires an ability to apply concepts and theories to improve functions or units.
• Requires specialized interpersonal skills to resolve situations with colleagues where there may be some level of conflict, stress or uncertainty.
• Provides solutions by using imaginative approaches where constructive thinking and innovation are required.
• Utilizes decision making skills to achieve specific organizational objectives with consideration given to their impact on other work groups.
• Adaptable to set and prioritize work with varying exceptions. Able to work with diverse personalities and styles.
• Computer skills to produce effective reports, documents, spreadsheets and presentations.
• Communicates with clarity, verbally and in one on one or group situations, or over the telephone.
• Communicates well in writing by composing clear documents; facility with editing and/or proof-reading is required.
• Proficiency in all Microsoft Office applications (especially Excel, Word and PowerPoint)

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.