Responsable des ventes US

Qui est Lü?

Basée à Québec, Lü est une entreprise de technologies éducatives qui transforme les gymnases d’école en environnements d’apprentissage immersifs pour les élèves de 5 à 12 ans. Chaque jour, nous avons la volonté de contribuer au développement global des enfants grâce à un système audiovisuel innovant et un portefeuille diversifié et croissant d’applications inspirées des programmes scolaires.

Nous sommes une équipe dynamique de passionnés, qui a beaucoup de plaisir à travailler ensemble et à contribuer au succès de Lü. Nos produits se retrouvent déjà dans plus de 35 pays et notre travail a un impact sur des centaines de milliers d'enfants à travers le monde. Chose certaine, si tu viens travailler avec nous, tu seras la vedette de ton prochain party de famille!

Pour nous, travailler en respectant nos valeurs est impératif. Notre climat de travail en témoigne. Nous croyons à l'intelligence collective dans un milieu sain et accommodant.

Ce qui est à réaliser dans ce futur emploi?

Le responsable des ventes US a pour mission de gérer notre réseau de revente focusé sur le milieu de l’éducation primaire aux États-Unis et de diriger notre équipe de gestionnaires de canaux afin qu’elle exécute de manière optimale le modèle commercial de Lü. Son rôle est essentiel pour permettre à l'équipe de contribuer aux différents objectifs d’affaires de l'entreprise avec efficacité, tout en assurant une qualité de service et de performance surpassant les attentes.

• Exécuter et coordonner la stratégie commerciale associée à nos partenaires et à l’équipe aux États-Unis;
• Établir les objectifs de chaque membre de l’équipe, fournir des orientations pour les atteindre et évaluer leur performance à l’aide des indicateurs clés de performance (KPI);
• Optimiser les méthodes de travail, les processus de planification et de négociation de notre équipe de ventes à l’égard de nos revendeurs;
• Supporter la gestion quotidienne des revendeurs en appliquant notamment le programme de partenaires;
• Gérer, former, accompagner et solidifier les compétences des membres de l’équipe de vente sur le terrain;
• Participer activement au programme de partenaires et aux initiatives de développement du marché ciblé;
• Rapporter les suivis de performance des ventes dans le marché américain à l’équipe de direction en utilisant des indicateurs précis;

Ce que tu gagnes à travailler avec nous?

• Une jeune équipe dynamique et motivée à avoir un impact positif dans le monde de l’éducation
• Un milieu de travail stimulant, respectueux, où l’humain est au coeur des préoccupations
• Des horaires flexibles qui favorisent une réelle conciliation travail et vie personnelle
• Télétravail ou présentiel, c’est à ton choix
• Des congés et des vacances illimités et payés
• Des assurances collectives, un fond de santé et un REER collectif disponible dès le premier jour
• Un budget pour ton développement professionnel de 2 000 $
• Allocation annuelle de 250$ pour des activités sportives
• Le remboursement du laissez-passer de transport en commun
• Les produits d'hygiène féminine fournis dans nos salles de bains
• Repas payés aux deux semaines, activités d’équipes, café et collations à volonté.

*Les conditions et bénéfices liés à ce poste peuvent varier en fonction du lieu de résidence du candidat.