Agent(e) de projet-formation

Relevant du Coordonnateur à la formation, l’agent de projets - formation exerce un rôle conseil dans le domaine de la formation et développe des outils pédagogiques afin de contribuer à la mission et aux objectifs d’AGRIcarrières.

Ses principales responsabilités consistent à appliquer le processus de gestion d’un projet de formation soit:

• Analyser des besoins de formation;
• Planifier et animer des rencontres avec des experts de contenus;
• Concevoir des scénarios pédagogiques;
• Participer à la production du matériel (vidéos, fiches, guides, etc.) et à la diffusion des formations.

Enfin, il peut être appelé à participer à la réflexion et l’organisation des activités de promotion et de communication.

Vous avez un esprit créatif, une écoute attentive et faites preuve d’adaptabilité? Vous êtes une personne d’équipe et aimez travailler en collaboration avec multiples partenaires?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus et postulez!

Formation et expériences pertinentes

• Baccalauréat en science de l’éducation, en andragogie et/ou en formation;
• 3 ans d’expérience dans le milieu de l’éducation, en andragogie ou en technologie éducative;

Autres exigences

• Des réalisations en matière de conception de formations à distance;
• Expérience en gestion de projets multiples : de la planification au déploiement du projet;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS-Office, des logiciels auteurs (ex : Articulate storyline) et autres médiums de conception de formation numérique (un atout);
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit
• Habile communicateur à l’oral et à l’écrit (bonnes capacités rédactionnelles);
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec des organismes publics et privés;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Connaissance du milieu agricole (un atout);
• Disponibilité pour déplacements à travers la province (permis de conduire valide).

Rémunération

• Classe salariale : 6
• Le salaire se situe entre 61 236 à 87 444$
• Professionnel, Syndiqué

Nous choisir, c’est s’offrir une expérience employé comprenant :

• Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur); Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives;
• Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, divers congés; Un programme de développement professionnel et de formation;
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, télémédecine); Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
• Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, ); Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE.

Informations complémentaires

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 29 septembre 2024 leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/.

L’Union des producteurs agricoles appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter de talents variés grâce à des équipes représentatives de nos membres et des communautés que les producteurs et productrices agricoles nourrissent.