Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

L'Union des Producteurs Agricoles - UPA

Analyste d'affaires

555, boul. Roland-Therrien, Longueuil,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Les Éleveurs de porcs du Québec

Les défis du secteur porcin sont nombreux ! En vous joignant à notre équipe, vos connaissances et votre expertise seront mises à contribution pour participer à la réalisation de projets d’envergure. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Un poste au sein de notre organisation vous permettra assurément de combler tous vos intérêts, dont le sentiment d’avoir accompli quelque chose d’utile pour ces entreprises porcines québécoises.

Relevant du directeur des technologies de l’information, l’analyste d’affaires procède à l’analyse des besoins, la formulation de requis dans le cadre de projets de développement et d’évolution applicative, des mandats d’analyse d’affaire, en évoluant au sein d’une équipe de développement multidisciplinaire dynamique.

Responsabilités

  • Effectuer le relevé et le maintien des processus d’affaires de l’organisation;
  • Réaliser les analyses d’affaires liées à aux développement de solutions;
  • Procéder à la collecte des besoins auprès de la clientèle interne;
  • Effectuer la conception (design) de solutions;
  • Réaliser des analyses fonctionnelles de solutions;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de projet (chargé de projet, admin réseau, architecte de données, architecte de solutions, développeurs, responsable assurance qualité, responsable livraison) dans la planification, la préparation, la réalisation et le déploiement de solutions applicatives;
  • Appuyer la responsable de l’assurance qualité dans l’élaboration de guides de tests et de tutoriels;
  • Contribuer à la priorisation et la planification du carnet de commande de développement;
  • Agir comme personne-ressource auprès de comités-clients internes.
Formation et expériences pertinentes
  • BAC en informatique et / ou expérience équivalente -
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaires / fonctionnel
Autres exigences
  • Baccalauréat en informatique et/ou expérience équivalente;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en tant qu’analyste d’affaires / fonctionnel;
  • Excellente capacité pour identifier des améliorations et simplifier des processus lors de la réingénierie d’un système;
  • Excellente capacité pour analyser les besoins et documenter les requis;
  • Excellentes aptitudes de communication pour consulter différentes personnes et obtenir ou valider leurs besoins;
  • Bonne connaissance des méthodologies de développement;
  • Bonne compréhension de la modélisation des concepts d’affaires;
  • Bonnes habiletés pour animer, structurer, effectuer des comptes-rendus et des suivis de réunions;
  • Bonne connaissance dans la compréhension de modèle de données
  • Bonne connaissance des outils Teams, Suite Office, Jira, SQL Serveur – Un atout
  • Capacité à travailler efficacement en équipe;
  • Avoir le sens d’organisation et être autonome;
  • Avoir le souci du détail et de la rigueur dans la rédaction d’analyses;
  • S’adapter facilement aux changements;
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit;
Rémunération
  • Classe 7
  • Professionnel - syndiqué
Nous choisir, c’est s’offrir une expérience employé comprenant :
  • Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur); Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives;
  • Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, divers congés; Un programme de développement professionnel et de formation;
  • Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, télémédecine); Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
  • Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, ); Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE.
Informations complémentaires

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 15 juillet 2024 leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/.

L’Union des producteurs agricoles appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter de talents variés grâce à des équipes représentatives de nos membres et des communautés que les producteurs et productrices agricoles nourrissent.


Environnement de travail

Environnement de travailL'Union des Producteurs Agricoles - UPA0
Environnement de travailL'Union des Producteurs Agricoles - UPA1
Environnement de travailL'Union des Producteurs Agricoles - UPA2
Environnement de travailL'Union des Producteurs Agricoles - UPA3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire