Direction finances et administration -Poste temporaire approximatif 1 an (remplacement de congé de maternité)
Nous sommes à la recherche de la perle rare pour joindre notre équipe dynamique et dévouée des finances. La personne aura la possibilité de travailler sur plusieurs dossiers variés. L’équipe des finances est composée de 15 personnes.
Responsabilités:
- Collaborer ou effectuer les opérations comptables quotidiennes (facturation, encaissement, payable et déboursé, immobilisations) selon les dossiers;
- Produire le rapport de déclaration de taxes selon la fréquence des dossiers-clients et préparer le paiement dans le respect de l’échéancier;
- Effectuer les écritures comptables de régularisation;
- Produire des états financiers intérimaires selon les besoins des clients et/ou de l’UPA;
- Préparer le dossier de fin d’année et répondre aux questions et demandes des auditeurs;
- Respecter l’échéancier de production de remise de l’information financière selon les projets et les bailleurs de fonds;
- Collaborer au budget annuel avec le responsable du dossier-client ou avec le client selon les dossiers;
- Effectuer les analyses de comptes et expliquer les écarts le cas échéant (Réel vs Réel, Réel vs Budget).
Exigences:
- Certificat universitaire en comptabilité, administration, finances ou toute autre discipline appropriée;
- 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Capacité d’adaptation rapide et organisation des priorités;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
- Bonne connaissance des notions comptables;
- Maitrise des logiciels comptables;
- Connaissance des logiciels Word et Excel;
- Bonne connaissance du français;
- Connaissances des logiciels internes Lynx, Virtuo, Rapport SAP, Abak (atout);
- Connaissance du secteur des OBNL (atout).
L’UPA vous offre une expérience employée comprenant :
- Une rémunération globale concurrentielle
- Des mesures facilitant la conciliation travail vie-personnelle, un CPE sur place;
- Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, etc.)
- Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
Classe salariale: 5
Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.
Les personnes intéressées ont jusqu'au 7 février 2025 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/
Nous offrons des chances d’emploi égales à tous
