Contrôleur financier
Marriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle
170, Chemin du Curé-Deslauriers, Mont-Tremblant,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 30 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
En tant que contrôleur financier, vous serez responsable de superviser et d'exécuter l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise, tout en assurant la conformité aux normes fiscales et comptables. Vous jouerez un rôle stratégique en optimisant la performance financière des hôtels de Mont-Tremblant sous votre supervision.
Vous serez également responsable de superviser et d'exécuter l'ensemble des opérations comptables du calcul de distribution des revenus résultant du Rental Pool Agreement des syndicats de location de chacun des hôtels.
Responsabilités
- Gérer l’ensemble du cycle comptable et veiller à la conformité aux normes fiscales et comptables
- Suivre et gérer les flux de trésorerie, incluant les prévisions à court et moyen terme
- Effectuer les opérations bancaires (émission de chèques, transferts de fonds, etc.)
- Procéder aux diverses remises gouvernementales (DAS, CNESST, Taxes d’hébergement, taxe de non-résidents, etc.)
- Gérer le processus de fin de mois, incluant l’enregistrement des entrées de journal dans le système comptable, et la préparation des rapports financiers précis
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des solutions d'optimisation
- Effectuer le suivi des dépenses d’immobilisations (CAPEX)
- Préparer les dossiers de fin d'année pour les comptables externes (pour le syndicat de location et pour l’entreprise)
- Superviser et/ou former les comptables de propriétés en ce qui a trait à :
- Au cycle complet de la paie (T4, Relevé 1, relevé d’emploi, banque de vacances, banques de temps, respect des conventions collectives, etc.)
- La collecte des informations complémentaires pour la paie (remboursement de dépenses, primes, déplacements, etc.)
- Le traitement des rapports journaliers des revenus
- Le traitement des comptes à payer et les déboursés
- La gestion des dépôts (comptant et cartes de crédit), incluant le traitement de la rétro-facturation par les compagnies de cartes de crédit
- La gestion des dossiers relatifs aux syndicats de location
- Assister le directeur général dans l’établissement des budgets annuels et des révisions des prévisions mensuelles en cours d’année (forecasts)
- Accomplir d'autres tâches comptables générales connexes
Profil recherché
- Fortes compétences interpersonnelles et capacité à établir et maintenir de bons rapports
- Responsable, assidu(e), engagé(e), motivé(e) et fiable
- Méthodique, logique, avec un bon sens de l’analyse et des priorités
- Adaptable aux changements, autonome, et proactif(ve)
- Esprit d’équipe, dynamique et propension à améliorer les processus
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
Exigences
- Diplôme universitaire en comptabilité
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
- Maîtrise de la suite Microsoft Office dont une connaissance approfondie d’Excel
- Excellente maîtrise du français (parlé, lu et écrit)
- Connaissance des logiciels Nethris et Workday (atout)
- Bilinguisme anglais-français (atout)
- Expérience en hôtellerie (atout)Diplôme
Environnement de travail
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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