Description
Ce qui nous définit… une équipe de passionnés.
Ce qui nous distingue… une culture du service.
Ce que nous prônons… le plaisir d’exceller.
NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS!
Relevant de la Directrice ressources humaines, le poste de technicien ressources humaines viendra compléter une équipe à 8 joueurs, incluant les postes de généralistes et de spécialistes. Il s’agit d’un poste parfait pour ceux qui aiment l’action des opérations et la gestion administrative des RH. En tant que technicien ressources humaines chez MASKA, vous aurez la chance…
DE JOINDRE UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE :
- Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;
- Environnement stimulant qui déborde de projets et d‘occasions de développement;
- Opportunité de croissance au sein de l’entreprise;
- Flexibilité dans son horaire ou son choix d’horaire;
- Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
- Programme d’assurance collective avec participation de l’employeur (télémédecine, médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d’aide aux employés);
- Rémunération compétitive en fonction de l’expérience, des compétences et des particularités de l’horaire;
- Régime d’épargne à la retraite avec contribution de l’employeur;
- Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);
- Activités corporatives et bien plus encore !
D’AVOIR LE PLAISIR D’EXCELLER À :
- Gérer l’aspect administratif de l’embauche des employés;
- Faire la validation de la paie à chaque semaine;
- Mettre à jour les indicateurs de performance;
- S’assurer du suivi des dossiers d’accidents de travail et d’invalidité;
- Afficher les postes à combler et assurer le suivi des candidatures selon le poste;
- Répondre aux questions des employés;
- Collaborer aux projets RH en cours;
- Produire la paie lors de l’absence de la technicienne à la paie;
- Toutes autres tâches connexes.
DE CONTRIBUER À UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À :
- Votre formation collégiale en administration, profil ressources humaines;
- Votre expérience de 2 à 5 ans en gestion des ressources humaines;
- Votre excellente connaissance de la langue française et de la Suite Office (Excel principalement);
- Votre rigueur et votre excellent sens des priorités;
- Votre autonomie, votre adaptabilité et votre capacité à communiquer efficacement.
***Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.***
