Technicien(ne) Financier(ère)
Maxi
2000, rue Casavant Ouest, Saint-Hyacinthe,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 7 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
C’est toute une décision que de se joindre à une entreprise. Nous offrons des perspectives d’emploi à des personnes qui, comme vous, sont travaillantes, dynamiques et fiables.
Pourquoi ce role est-il important?
"Si vous possédez une expérience antérieure en travail de bureau et que vous recherchez un nouveau défi, n’hésitez pas à nous contacter!
Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et des avantages sociaux dans le cadre d’un travail d’équipe.
Environnement de travail
Compétences recherchées
À ce poste passionnant, vous devrez :
– Être la personne-ressource des collègues pour toutes les questions liées aux RH
– Être responsable des tâches de comptabilité de base : paie et comptes fournisseurs
– Anticiper les besoins en recrutant les effectifs à taux horaire : affichages de poste, entrevues et orientations
– Faire preuve de diligence dans la tenue à jour de la base de données des collègues pour garantir l’exactitude des renseignements
– Prendre la responsabilité des tâches de bureau indiquées par le gérant de magasin
– Être constamment à l’affût des talents hors du commun pour les ajouter à notre équipe
Qualifications professionnelles :
– Connaissance des systèmes de lʼentreprise, un atout
– Disponibilité pour travailler le jour et les fins de semaine
– Personne ayant l’esprit d’équipe et déterminée à contribuer aux résultats de lʼéquipe
– Excellente compétences en communication verbale et écrite, compétences en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes
– Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
– Capacité à travailler dans un environnement dynamique parfois imprévisible
– Compétences informatiques (applications PC; Outlook/courriel, Excel), un atout.
Voici quelques-uns des avantages dont bénéficient les collègues de Loblaw :
– Programme de rabais aux collègues de 10 % sur les produits admissibles vendus dans les magasins Loblaw
– Occasions d’évolution professionnelle
– Formation complète
– Vous aider à aider les autres avec notre Programme d’encouragement au bénévolat
Nous avons été reconnus comme lʼun des 100 meilleurs employeurs du Canada, des meilleurs employeurs en matière de diversité et des meilleurs employeurs pour les jeunes en 2016.
Il ne nous manque plus que vous pour poursuivre sur la lancée de notre succès!
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Aucun
Aucun
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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