Description
TITRE DU POSTE: Analyste paie
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration
012727
Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Croissance de Carrière :Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Culture d’Entreprise :Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Innovation :Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
- Avantages Sociaux :Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Sommaire du poste
En tant qu’Analyste paie, tu auras à:
- Réconciliation des comptes liés à la paie : Rapprocher les journaux de salaires et les comptes de grand-livre, et réconcilier les soldes des réserves, banques et provisions.
- Migration vers SAP SuccessFactors : Participer à l'implantation du système SAP SuccessFactors et analyser les résultats des changements
- Optimisation des processus : Collaborer avec les RH, IT et opérations pour développer des solutions visant à améliorer l'efficacité des processus de paie.
- Préparation des dossiers et rapports : Préparer les dossiers de fin d'exercice financier et les rapports liés à la paie pour des demandes internes et externes.
- Gestion des déclarations et audits : Assurer les remises pour les retenues à la source, préparer les feuillets fiscaux de fin d'année, et être le point de contact pour les auditeurs et autorités gouvernementales.
Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste d’Analyste paie :
Formation: Diplôme en administration des affaires, en comptabilité ou l’équivalent ;
Expérience: 3 à 5 ans avec des systèmes de paie automatisés ou un ERP, PCP un atout, connaissance de SAP un atout ;
Compétences: Rigeur, facilité d’adaptation, travail d’équipe, esprit critique.
Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Un programme de reconnaissance
- Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Un programme d’aide aux employés et aux familles
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
- Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler"
Merci de votre intérêt.
