Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Party de noël au frais de l'employeur, 5 à 7 une fois par mois pour souligner fêtes d'employés et évenements divers.
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle
Notre entreprise est basé sur des valeurs familliales et nous avons à coeur le bien être de nos employés. Nous faisons donc tout le nécessaire pour que la conciliation travail et vie personnelle soit à sont meilleur.
Formation continue
Nous croyons fortement que le succes passe par la formation continu. Nous avons un programme de formation qui est soutenu par notre bannière et via nos distributeurs. Nous avons des places réservées pour nos techniciens plusieurs fois par mois pour ses formations. D'ailleurs, nous avons été nommé dans le top 5 des ateliers ayant reçu le plus d'heures de formations en 2019.
Horaire
Nous offrons un horaire de travail sur 4 jours et nous en sommes fiers ! Comme nous croyons que le travail et la famille vont de pair, nous avons instaurés se système au sein de notre entreprise pour que nos employés passent plus de temps auprès des siens...
Programme de formation et de développement
Rabais employés
Tous nos employés ont accès à nos installations pour l'entretien de leur véhicule et ceux de leurs proche. De plus, ils ont accès aux pièces au prix du distributeur, tout cela après la période provisoire de 3 mois.
Uniforme fourni
Tout nos employés sont habillés par l'entreprise. Nous sommes fiers de notre image de marque et d'afficher nos bannière tels que Vitrxpert et Bumper to Bumper auto service.
Description
Tu souhaites travailler au sein de la meilleure équipe du domaine de l'automobile de la grande région de Québec ?
Ça tombe bien, on recherche le meilleur(e) candidat(e) pour un poste clé de notre service à la clientèle, aviseur/conseiller technique ! Viens te joindre à nous et notre équipe de 4 conseillers déjà en place !
Mécanique et pare-brise St-Nicolas (Bumper to Bumper) est un centre automobile haut de gamme établis à Lévis (secteur St-Nicolas) depuis bientôt 30 ans et nous sommes en pleine expansion. Nous avons un atelier mécanique propre et à la fine pointe de la technologie. Nous avons les installations d'un concessionnaire automobile mais avec un ambiance travail familiale, jeune et dynamique. Nos condtions de travail sont avantageuses et nous ne sommes pas gêné de nous comparer aux plus grands joueurs du marché.
Nous sommes à la recherche d'un conseiller(e) de comptoir, mais surtout d'une bonne personne. Nous priorisons les bonnes valeurs au côté technique des candidats recherchés. L'autonomie, la capacité d'pprentissage et la ponctualitée sont 3 éléments clés recherchés. Si vous croyez que vos compétences ne sont pas à la hauteur de ce qui est demandé plus haut, je vous conseille fortement de déposer votre candidature quand même. Nous pouvons vous formez et prendre en charge tous les coûts s'y attachant. N'hésitez pas à nous contacter, nous somes jeunes et dynamique et avons hâte de vous rencontrer !
À titre de conseiller technique, tu devras :
- Accueillir les clients
- Offir tes conseils et recommandations en matière d’entretien et de réparation de véhicule
- Ouvrir et fermer les bons de travail
- Transmettre les demandes clients à l’équipe de l’atelier
- Effectuer la gestion de l’atelier.
En général, le conseiller technique se doit d'être le lien solide entre le client et l'atelier.
Tu crois avoir les compétences pour ce poste, n'hésite pas à nous contacter !
Tu h'ésites à présenter ta candidature car tu doutes de tes connaissances, on peut te former sans problème !
Voici ce que nous offrons :
- Un salaire concurrentiel
- Trois semaines de vacances dès l'embauche
- Une assurance collective
- L'accès à un atelier hors du commun
- Des rabais employés
- Un horaire flexible
- Une équipe jeune et dynamique
- Des vêtements de travail
- Une Formation continue
*Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Venez vivre l'expérience du marché indépendant pour ses multiples avantages, vous ne serez pas déçu !
Nous sommes à la recherche d'une personne de comptoir (conseiller(e) technique), mais surtout d'une bonne personne...
Nous priorisons les bonnes valeurs au côté technique des candidats recherchés. L'autonomie, la capacité d'pprentissage et la ponctualitée sont 3 éléments clés recherchés.
Si vous croyez que vos compétences ne sont pas à la hauteur de ce qui est demandé plus haut, je vous conseille fortement de déposer votre candidature quand même. Nous pouvons vous formez et prendre en charge tous les coûts s'y attachant.
N'hésitez pas à nous contacter, nous somes jeunes, dynamiques et avons hâte de vous rencontrer !!!
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
