Description
Type de poste:
Permanent*
Date de clôture:
2024-12-01*
Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de santé Medavie, est responsable de l’exploitation et de la gestion optimales d’EM/ANB, une entreprise intégrée qui se spécialise dans la prestation de services de soins de santé primaires et dont l’objectif est de faciliter l’accès à des soins de qualité pour permettre aux patients d’obtenir de meilleurs résultats de santé. SSMNB est choyée de pouvoir compter sur le savoir-faire de ses employés qui œuvrent avec passion au développement d’une province plus en santé.
Notre société est présentement à la recherche de nouveaux membres d’équipe pour soutenir notre mission d’excellence en matière de soins d’urgence et communautaires au sein de nos divers programmes, soit Ambulance Nouveau-Brunswick, le Programme extramural et Lien Santé N-B. Chacun d’eux préconise une offre de services de qualité, hautement coordonnée et guidée par un but d’amélioration continue à travers l’ensemble des soins de santé primaires.
Services de santé Medavie fait partie de Medavie, une entreprise de services de santé. En collaboration avec Croix Bleue Medavie, nous sommes engagés à fournir des solutions novatrices qui amélioreront la santé de tous les Canadiens.
En tant qu’organisation à but non lucratif, Medavie est fière de remettre un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé, à l’appui d’initiatives et de programmes visant à résoudre certaines des difficultés les plus urgentes en matière de santé physique et mentale au Canada.
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Nous sommes à la recherche d’une administratrice principale ou d’un administrateur principal des comptes débiteurs pour nous aider à appuyer l’expansion de notre entreprise.
Relevant du responsable de la facturation, Services partagés, l’administratrice principale ou l’administrateur principal des comptes débiteurs aura la responsabilité d’effectuer certaines tâches de facturation, de superviser le processus quotidien de facturation et de comptabilisation des liquidités et d’agir en tant que responsable intérimaire.
En tant qu’employés de SSMNB, nous sommes responsables envers nos patients et nos collègues d’adhérer à toutes les initiatives en matière de sécurité et à y participer, ainsi que de favoriser une culture axée sur la sécurité des patients et du personnel.
Dans ce rôle, la candidate ou le candidat choisi devra :
- s’assurer que la facturation est effectuée quotidiennement en supervisant le processus de facturation principal et en traitant toutes les factures manuelles;
- établir des listes de créances irrécouvrables et préparer les comptes en vue d’un recouvrement externe;
- répondre à toutes demandes de renseignements émanant d’une agence de recouvrement;
- émettre toutes les déclarations relatives au Développement social, au PMONB, etc.;
- traiter les factures d’Anciens Combattants Canada en vue de leur paiement;
- vérifier et comptabiliser les lots de facturation et de paiement lorsque cela s’avère nécessaire;
- prendre les appels remontés au niveau supérieur;
- agir en tant que responsable intérimaire en cas de besoin;
- préparer des rapports et analyser les montants reçus;
- répondre aux appels des clients pour la prise de paiements ou pour répondre aux questions liées à la facturation;
- réaliser toutes autres tâches assignées par le responsable de la facturation, Services partagés.
La candidate ou le candidat idéal pour ce poste doit :
- détenir de préférence un grade ou un diplôme en affaires d’une institution postsecondaire;
- compter au moins trois ans d’expérience dans la manipulation de l’argent, avec une concentration sur les comptes individuels;
- avoir de l’expérience en recherche et en résolution de problèmes liés à la facturation des clients;
- avoir une excellente connaissance des principes et procédures en matière de gestion de l’encaisse;
- communiquer de façon claire et concise tant à l’oral qu’à l’écrit, notamment durant le traitement de questions de nature délicate ou complexe;
- être à l’aise de travailler en respectant un horaire dont les délais d’exécution sont contraignants;
- avoir des compétences reconnues et efficaces en service à la clientèle par téléphone, avec une solide aptitude pour la résolution de conflits;
- être une personne motivée avec un excellent sens de l’organisation et de fortes habiletés en gestion du temps;
- avoir des techniques d’entrée de données précises afin d’entraîner un bon rendement pour un service de soutien où les activités se déroulent à un rythme rapide;
- être capable de repérer les problèmes et de mettre en œuvre des résolutions;
- avoir de l’expérience avec un système comptable informatique et des connaissances en matière de tableurs;
- maîtriser l’anglais et le français (exigence du poste).
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Si vous souhaitez travailler au sein d’une équipe de professionnels dynamiques et possédez les qualités demandées, veuillez postuler dès maintenant.
Nous désirons remercier tous les candidats qui ont manifesté de l’intérêt pour cette offre. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour un entretien.
Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances dans ses pratiques en matière d’emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.
*Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.
