Nos avantages
Qui sommes-nous
Apprenez-en plus sur Medavie
Partenaire de solutions de santé à l’échelle nationale, Medavie allie gestion des garanties, gestion de la santé et prestation de soins de santé. Medavie chapeaute Croix Bleue Medavie, un assureur soins de santé privé tout-en-un et un administrateur de programmes de santé publics de premier plan, ainsi que Services de santé Medavie, une organisation offrant des solutions de soins de santé primaires à l’échelle nationale et le plus grand fournisseur contractuel de services de gestion des urgences au Canada.
Notre équipe formée de plus de 8 520 professionnels et professionnelles sert des clients d’un bout à l’autre du pays en menant ses activités dans huit provinces. Au Canada, nous fournissons une assurance soins de santé à près de 1 personne sur 10 et gérons les services médicaux d’urgence pour près de 1 personne sur 15.
Medavie a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.
En tant qu’organisation sans but lucratif, nous ne sommes pas redevables à des actionnaires. Au lieu de quoi, nous investissons fièrement dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé mentale et physique au Canada par l’entremise de la Fondation Medavie, en accordant une attention particulière à la santé mentale des jeunes, au stress post-traumatique et à l’adoption d’un mode de vie sain
Photos et vidéos
Environnement de travail
Nos valeurs sont le fondement de notre culture et structurent toutes nos interactions et transactions, en plus de définir clairement les attentes afin de guider nos employés vers la bonne décision pour chaque personne que nous servons. Nos valeurs sont les suivantes :
- Compassion – Nous faisons preuve de sensibilité dans chacun de nos gestes
- Responsabilité – Nous respectons nos engagements
- Adaptabilité – Nous avons le courage d’agir et de nous adapter
- Innovation – Nous encourageons et valorisons les nouvelles idées
- Esprit communautaire – Nous savons qu’ensemble, nous pouvons en faire plus
À Croix Bleue Medavie, nous entretenons une culture qui favorise l’ouverture, la compréhension et un sentiment d’appartenance au sein de laquelle tout le monde peut faire preuve d’authenticité au travail. Près de 70 % de nos postes de gestionnaires sont occupés par des femmes et nous nous engageons à bâtir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, où chaque personne est estimée pour ce qu’elle est et ce qu’elle apporte. Des mesures d’adaptation seront prises lors du recrutement, de la sélection et de l’embauche de personnes en situation de handicap.
Implication communautaire
En tant qu’organisation sans but lucratif, nous ne sommes pas redevables à des actionnaires. Nous réinvestissons plutôt nos revenus dans notre entreprise, dans les collectivités que nous servons, et, surtout, dans notre personnel. Nous utilisons une partie de notre revenu pour appuyer :
- des programmes qui soutiennent les causes importantes pour notre personnel en versant un don équivalent aux sommes amassées et aux heures de bénévolat effectuées par nos employés;
- les campagnes de financement Centraide en milieu de travail annuelles, organisées par les employés dans chacun de nos bureaux;
- la Fondation Medavie, qui investit dans des projets et des organismes communautaires qui améliorent le bien-être de la population canadienne en ciblant certains des problèmes de santé mentale et physique les plus urgents au pays.
