Description
À propos de Messer
Messer est la plus grande entreprise privée de gaz industriels au monde et l'une des principales sociétés de gaz industriels et médicaux en Amérique du Nord et du Sud. Nous offrons plus de 125 ans d'expertise dans les gaz industriels, médicaux, spécialisés et électroniques. Messer fournit des gaz de qualité, des services et des technologies connexes via un vaste réseau de production et de distribution. La santé et la sécurité, les pratiques de développement durable et la protection de l'environnement sont des valeurs fondamentales de Messer qui sont ancrées dans nos opérations quotidiennes.
Pourquoi Messer?
- Certifié Great Place to Work®
- Congés payés: Vacances payées disponibles la première année d’embauche, y compris des congés personnels.
- Rémunération et avantages sociaux: Taux de rémunération concurrentiel avec avantages sociaux complets et régime de retraite compétitif.
- Primes et augmentations de salaire: Programme d'incitation basé sur la performance de l'entreprise et programme annuel d'augmentation au mérite.
- Développement professionnel: Opportunités d'avancement professionnel grâce à des opportunités de formation et de développement avec un programme de remboursement des frais de scolarité.
- Programme de référencement: Les employés peuvent recommander des talents et recevoir de l’argent!
- Avantages et rabais pour les employés: Accès à des rabais exclusifs sur un certain nombre de produits et services partout au Canada.
Ce que vous ferez :
En tant qu’Analyste de la chaine d’approvisionnement de la région de l’est du Canada, vous serez responsable de maintenir les paramètres d’approvisionnement atteindre/dépasser le niveau de service tout en s'engageant dans des activités pour minimiser les stocks morts et lents, ainsi que :
- Soutenir l'entrepôt dans les activités liées à la gestion des processus
- Développer et optimiser les pratiques actuelles de gestion des stocks
- Suivre et rapporter les KPI et par la suite élaborer des plans d'action pour atteindre les KPI
- Coordonner les activités avec les différentes équipes (Marketing, Acheteurs et Coordonnateurs Administratifs Régionaux)
- Revoir le niveau de service et mettre en œuvre des actions correctives.
- Définir le processus de commande pour les commandes à long délai de livraison.
- Revoir et maintenir des paramètres de réapprovisionnement appropriés en fonction des mouvements et du statut des stocks.
- Coordonner le mouvement interne des stocks excédentaires et/ou les retours aux fournisseurs.
- Travailler avec le Responsable régional de la chaîne d'approvisionnement, les Directeurs de magasin et les Coordinateurs administratifs régionaux pour développer des plans d'action afin de respecter les indicateurs de performance (KPIs).
- Gérer et résoudre les problèmes liés au Système de gestion d'entrepôt (WMS).
- Définir un plan d'action pour améliorer les niveaux de stock.
- Optimiser les tableaux de bord pour le suivi des KPIs, en utilisant les outils Messer (tels que SAP Datasphere et Analytics).
- Veiller à ce que les configurations et attributs des articles en entrepôt soient à jour.
- Effectuer des audits réguliers des stocks pour concilier les comptages physiques avec les enregistrements informatisés.
- Collaborer avec les employés de l'entrepôt pour optimiser l'espace de stockage et rationaliser les processus d'inventaire.
Les exigences requises :
- Posséder un diplôme d’étude universitaire en gestion de la chaine d’approvisionnement (certification APICS serait un atout)
- Expérience de 3 années dans un rôle de la gestion des stocks
- Aisance avec l’informatique avec la suite Microsoft Office et SAP
- Compétences analytiques et de planification
- Souci du détail et capacité à gérer un grand nombre de références SKU (+25 000)
- Esprit d'équipe avec d'excellentes capacités interpersonnelles
- Orienté vers l'action, autonome et à l'aise pour prendre des décisions rapidement
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Bilinguisme (français et anglais)
Pour ce poste, nous avons déterminé que la connaissance du français et de l’anglais (écrit et parlé) est requise étant donné que les exigences du poste impliquent des interactions quotidiennes avec des intervenants ne maîtrisant pas le français. Nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais.
Chez Messer, notre vision de la diversité et de l'inclusion est de créer un environnement dans lequel chacun d'entre nous accepte, respecte et valorise les différences d'identités multiples et accueille véritablement les diverses idées et perspectives des individus. Ce faisant, nous façonnons une culture d'entreprise ouverte et créative, offrant à chaque individu une chance égale de s'épanouir.
Ensemble, nous apprécions l'innovation, l'efficacité et la flexibilité. En mettant la sécurité au premier plan, en travaillant avec intégrité et respect, nous encourageons chacun à trouver des solutions pour réussir avec nos clients et pour nos collègues. Cela fait de nous un endroit idéal pour bâtir une carrière où vos compétences sont valorisées et développées.
Postulez dès aujourd'hui @Carrières Messer.
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Si vous avez besoin d'aide pour la demande ou si vous souhaitez demander une accommodation, appelez au (877) 243-1030.
Prendre note que l’usage du masculin dans ce texte a pour but d’alléger le texte seulement.
