Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Metro

Coordonnateur·trice marketing - gestion de la marque

Montréal,QC
  • À discuter
  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Coordonnateur·trice marketing - gestion de la marque 
Numéro de la demande: 41272 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Marketing Metro (80069072) 
DépartementMarketing et commerce électronique
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

 

 

 

 

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

 

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

 

 

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste participe veille à l'exécution des plans marketing de la bannière Metro sous la supervision du·de la Chef·fe marketing, tout en respectant les orientations marketing de la bannière.

 

 

Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice marketing, gestion de la marque :

- Coordonner et exécuter les campagnes publicitaires : plan média, activités publicitaires et commandites média.

- Participer au plan de déploiement du portefeuille de commandites, en plus de coordonner l'exécution.

- Supporter le·la conseiller·ère à titre de gardien·ne de la marque et des normes graphiques auprès des différentes équipes à l'interne et des fournisseurs.

- S'assurer du respect de l'enlignement aux différent·e·s intervenant·e·s internes sur ses projets et activités de marques (metro&moi, mise en valeur de l'offre, opérations, mise en marché, magasins).

- Préparer et diffuser les rapports de post mortem des campagnes de marque.

- Analyser l'ensemble des demandes de commandites (nationales et régionales) et émettre des recommandations.

- Coordonner les activations terrain et le déploiement des commandites de marque.

- Supporter les équipes de ressources humaines et des affaires corporatives dans leurs projets nécessitant du média ou de la création.

- Participer à l'exécution de la rencontre annuelle des épiciers Metro, en plus de l'analyse post-évènement.

- Analyse la compétition et leurs actions publicitaires afin d'en dégager des stratégies.

 

 

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en communication ou marketing

- 1 an d'expérience en marketing

- Habilités à rédiger des documents de communication (présentations, briefs)

- Expérience en gestion de marque et en alimentation, un atout

 

 

Quelques atouts supplémentaires : 

- Connaissance de l’environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Créativité

- Gestion de l'innovation

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Environnement de travail

Environnement de travailMetro0
Environnement de travailMetro1
Environnement de travailMetro2
Environnement de travailMetro3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

41272