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Metro

Gestionnaire principal·e marketing - Brunet

Varennes,QC
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Titre du poste: Gestionnaire principal·e marketing - Brunet
Numéro de la demande: 39616
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Marketing Metro (80069072)
Département: Marketing et commerce électronique
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste veille à l'élaboration et maintien du positionnement de marque des bannières pharmaceutiques de Brunet, Brunet Plus et Brunet Clinique et s’assure de développer des stratégies marketing appropriées à chacune des bannières. Il·elle est un·e leader motivé·e par les résultats et par la gestion d'une équipe multidisciplinaires dans un environnement en constante évolution qui demande une bonne une capacité d'adaptation. Il·elle est responsable de l'ensemble des activités marketing (stratégie de marque, publicité, promotion, média, marketing numérique, circulaire, marketing local et affichage magasins) pour la bannière. Il·elle travaille étroitement et collabore avec la mise en marché, les opérations et les services professionnels pour mettre en œuvre les plans marketing qui permettront de faire croître les résultats de la bannière.


Vos responsabilités en tant que Gestionnaire principal·e marketing - Brunet :
- Assurer l’élaboration du plan d'affaires annuel et de la planification budgétaire de la bannière.
- Gérer un budget marketing annuel de plus de 10M$ et en assurer le suivi (contrôles budgétaires).
- Planifier, diriger et évaluer les campagnes publicitaires incluant TV, radio, commandites, numériques, RP, etc.
- Assurer le développement de la stratégie numérique (médias sociaux, mobile, contenu et médias numériques) pour rejoindre le·la consommateur·rice.
- Travailler étroitement avec les équipes internes et les agences dans l’évaluation et le développement de l'écosystème numériques de la bannière.
- Superviser et optimiser le développement, la production et la diffusion de la circulaire et assurer l’évaluation de la performance de celle-ci.
- Gérer avec son équipe le développement de tous les outils marketing nécessaires à la mise en place des stratégies promotionnelles et offrir un support marketing proactif et innovant aux directeur·rice·s et vice-président·e·s de la mise en marché et des opérations afin de contribuer à l’augmentation du panier et permettre de stimuler les ventes.
- Veiller avec son équipe à offrir un support marketing proactif et élaborer en collaboration avec le·la directeur·rice et le·la vice-président·e des services professionnels des plans marketing pour mettre en valeur la pratique et les services offerts en pharmacie.
- Planifier et diriger la stratégie de marketing local et assurer la supervision de l'exécution des plans locaux de marketing pour supporter les succursales.
- Agir à titre de référence marketing auprès des franchisés et approuver tout matériel marketing produit par les succursales.
- Participer à l'organisation des rencontres annuelles auprès des pharmacien·ne·s-propriétaires, des gérant·e·s et des fournisseurs et effectuer les présentations marketing auprès de l’auditoire.
- Effectuer, sur une base régulière, des visites dans les succursales et représenter le marketing auprès des pharmacien·ne·s-propriétaires et gérant·e·s.
- Être un·e contributeur·rice au développement des concepts-magasins de pharmacies (boutique et cosmétiques).
- Superviser et optimiser le travail des agences externes de publicité et assurer une relation d'affaires inter agences efficace et intégrée.
- Voir à l’amélioration continue des processus et du portfolio de projets en collaboration avec les équipes internes et les agences externes pour maximiser le travail d’équipe.


Les qualifications que nous cherchons :
- BAA option marketing ou l’équivalent
- Diplôme d’études supérieures, un atout
- Plus de 10 ans d’expérience en marketing, dont au moins 5 ans en tant que responsable marketing
- Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
- Expérience à gérer les relations avec des agences de publicité et de médias
- Expérience en gestion marketing pour une grande entreprise de détail
- Expérience dans la gestion de stratégies, campagnes publicitaire et connaissance du média
- Connaissance du marketing numérique et des réseaux sociaux
- Expérience d'interagir et d'influencer la haute direction


Quelques atouts supplémentaires :
- Gestion d’équipe et de la performance de ses employé·e·s
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Planification et prise de décisions
- Habiletés politiques
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Orientation résultats
- Autonomie
- Créativité
- Gestion de l'innovation
- Capacité de réflexion stratégique
- Sens aigu de l’organisation, souci du détail
- Capacité à respecter des budgets et des échéanciers-Habileté de négociation;

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Environnement de travail

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Environnement de travailMetro2
Environnement de travailMetro3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

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