Description
Titre du poste: Spécialiste agencement
Numéro de la demande: 40979
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Centrale achats & marques privées (80069734)
Département: Centrale nationale d'achats
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
Votre mission dans l’équipe :
Participe à la coordination et l’organisation des activités se rapportant au développement de planogrammes pour les agencements, les ouvertures, rénovations et agrandissements pour les magasins. Pour l'ensemble des bannières de Metro (Québec et Ontario).
Vos responsabilités en tant que Spécialiste agencement :
- Lors de la revue de catégorie, faire des recommandations aux gérants de catégories de chaque bannière pour maximiser l'efficacité des planogrammes réalisés tout en s’assurant de faire respecter les standards de chacune d’entre elles.
- Concevoir les planogrammes pour maximiser la rentabilité et faciliter l’opération.
- S'assurer de la mise à jour de ses catégories en fonction des nouveaux produits ou des discontinués.
- Superviser l’exécution en magasins (agencements complets, partiels et blocs).
- Rencontrer les fournisseurs pour évaluer leurs propositions.
- Rencontrer les responsables de catégories des bannières pour évaluer leurs stratégies par bannière.
- S'assurer de la bonne exécution au détail des planogrammes.
Les qualifications que nous cherchons :
- D.E.C. ou l'équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation ou du commerce de détail
- Connaissance de la suite MS Office
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Habileté de négociation
- Pensée stratégique
- Esprit analytique
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
