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Metro

Spécialiste, fruits et légumes

Montréal,QC
  • À discuter
  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Spécialiste, fruits et légumes
Numéro de la demande: 40404
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Opérations - Super C (80069076)
Département: Magasins et opérations de détail
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

 

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

 

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

 

Votre mission dans l’équipe : (Rive-Sud, Centre du Québec)
Le·la titulaire du poste visite les supermarchés sur une base hebdomadaire, s'assure qu'ils respectent les politiques et les directives de Super C afin d'atteindre les objectifs de rentabilité établis.


Vos responsabilités en tant que Spécialiste fruits et légumes :
-Contribue activement a la culture proactive au niveau de la santé sécurité au travail.
-Participe activement, avec les personnes concernées, à la formation et à l'évaluation de la relève.
-Assurer l’exécution des processus établis au niveau de la formation de la relève
-Donne des sessions de formation en magasin sur les techniques de mise en marché et sur les méthodes de travail.
-Observe le personnel en place et l'implication du gérant·e dans la gestion du département des fruits et légumes et celui de la boulangerie dans le but d’assurer un coaching efficace dans l’action
-Assure une communication efficace aux différents intervenant·e·s tel que directeurs opération, directeurs exécution détail lorsque requis
-Analyse les départements de fruits et légumes et boulangerie en termes de qualité, quantité et variété de produits et recommande les ajustements nécessaires afin d'atteindre les objectifs de rentabilité.
-Identifie les problèmes vécus par les supermarchés et élabore les recommandations pertinentes afin qu'ils atteignent les objectifs de rentabilité établis.
-Participe à l'élaboration et aux modifications des agencements dans les supermarchés afin d'augmenter la marge de profit.
-Se tient informé des prix et des pratiques de mise en marché des concurrents afin de demeurer compétitif.
-Garde une vue d'ensemble du département de fruits et légumes/boulangerie en termes de propreté, qualité, variété, etc., et fait les commentaires pertinents au·à la gérant·e de département ou au·à la directeur·rice du supermarché.
-Planifie et organise l'ouverture complète du département de fruits et légumes/boulangerie lors de rénovation ou de l'ouverture de nouveaux magasins.


Les qualifications que nous cherchons :
-Aptitudes en communication afin de transmettre de la formation
-Secondaire V ou l’équivalent.
-5 ans d'expérience pertinente, dont un minimum de trois ans à titre de gérant de fruits et légumes.
-Connaissance du logiciel Excel un atout.
-Capacité a se déplacer partout au Québec
-Bilinguisme un atout.


Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Environnement de travail

Environnement de travailMetro0
Environnement de travailMetro1
Environnement de travailMetro2
Environnement de travailMetro3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

40404