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Micrologic

Architecte de solutions GIA Sénior

Montréal,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description du mandat :

  • Agir en tant qu'expert en la matière (SME) pour les domaines de gestion des identités et des accès (GIA).
  • Développer la vision et la stratégie du programme GIA existant.
  • Élaborer la feuille de route et soutenir la mise en œuvre de la stratégie correspondante.
  • Concevoir et participer à la mise en œuvre des solutions et services GIA qui reflètent efficacement les besoins de l’institution, les exigences en matière de niveau de service, de règlementation, d’orientation et d’architecture gouvernementale et de disponibilité tout en étant robustes et évolutifs.
  • En collaboration avec l’analyste d’affaires, définir les exigences et produire l’appel d’offres pour la sélection et l’acquisition des solutions et services d’implantation GIA qui répondent aux besoins de l’institution.
  • Participer à la production du dossier d’affaires, de l’avis du DI et du plan de matérialisation des bénéfices destinés aux ministères pour l’approbation du projet.
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes pour assurer un soutien et des stratégies cohérentes dans l'ensemble des systèmes d’information
  • Travailler avec le gestionnaire de programme pour produire la structure de découpage du programme et de chaque projet.
  • Accompagner les équipes en fournissant des conseils et une assistance technique tout au long du cycle de vie du programme, en s'assurant que les solutions sont déployées conformément à l'architecture et aux normes de sécurité et politiques établies.
  • Concevoir et produire la documentation requise avec différents niveaux de complexité

De plus, l’architecte de sécurité GIA pourrait être appelé à participer dans d’autres projets de moins grande envergure reliés à la sécurité de l’information.

Expérience spécifique recherchée :

  • Expérience minimale de 10 ans éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de solutions de GIA.
  • Posséder une connaissance approfondie du domaine de la sécurité, notamment l'identité, la gestion des rôles et des accès, la gouvernance des identités et la fédération d'identités.
  • Posséder des connaissances et de l'expérience en architecture de solutions, ainsi qu’en conception et en mise en œuvre de solutions de gestion des identités avec différents produits de gestion des identités.
  • Connaissance des meilleures pratiques et cadres de gouvernance et de conformité GIA pour inclure NIST, ISO et CSF.
  • Bon jugement et capacité à gérer des situations stressantes.
  • Solides compétences en matière de présentation et de communication écrite.
  • Être en mesure de naviguer dans un environnement flou et non structuré;
  • Être en mesure d’accompagner les ressources dans l’identification des activités à effectuer et les efforts associés.

Compétences recherchées

Notre candidat idéal :

  • A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes;
  • Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature;
  • Est un joueur d’équipe qui communique bien.

Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l’affût. Plusieurs offres d’emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe.

Micrologic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.

En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micrologic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire