Conseiller en gestion du changement
Ministère de la Sécurité publique
2525, boulevard Laurier, Tour des Laurentides, Québec,QC- Salaire 49127.00 à 90785.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent , Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 21 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Vous désirez travailler au sein d’une organisation dynamique, développer votre expertise et vos connaissances ? Nous avons une place pour vous dans notre belle équipe !
Ce qui vous attend :
- Offrir un rôle-conseil à des gestionnaires et des équipes de projets;
- Identifier les impacts des changements sur les personnes et des mesures d’atténuation;
- Favoriser l’implantation d’outils de mesure au sein des projets afin de faciliter la prise de décisions;
- Contribuer au développement et rayonnement des pratiques en gestion de changements;
- Effectuer des bilans et émettre des recommandations;
- Concevoir des outils visant à développer l’autonomie et la responsabilisation des clients;
- Assurer une collaboration de proximité avec les autres équipes partenaires de la gestion de projets (amélioration continue, expérience utilisateur, communications, etc.);
- Soutenir certaines initiatives ou projets multidisciplinaires et/ou de grande envergure de la DGRH en gestion de projets.
Pourquoi venir joindre notre belle équipe au ministère :
- Nous vous offrons un salaire concurrentiel;
- Une belle gamme d'avantages sociaux;
- Possibilité de faire du télétravail;
- Conciliation travail et vie personnelle;
- Horaire flexible;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Congés de maladies payés.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en ressources humaines, relations industrielles, psychologie, administration, orientation ou toute autre discipline jugée pertinente.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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