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Ministère de la Sécurité publique

Conseiller en gestion du changement

2525, boulevard Laurier, Tour des Laurentides, Québec,QC
  • 49127.00 à 90785.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous désirez travailler au sein d’une organisation dynamique, développer votre expertise et vos connaissances ? Nous avons une place pour vous dans notre belle équipe !

Ce qui vous attend :

  • Offrir un rôle-conseil à des gestionnaires et des équipes de projets;
  • Identifier les impacts des changements sur les personnes et des mesures d’atténuation;
  • Favoriser l’implantation d’outils de mesure au sein des projets afin de faciliter la prise de décisions;
  • Contribuer au développement et rayonnement des pratiques en gestion de changements;
  • Effectuer des bilans et émettre des recommandations;
  • Concevoir des outils visant à développer l’autonomie et la responsabilisation des clients;
  • Assurer une collaboration de proximité avec les autres équipes partenaires de la gestion de projets (amélioration continue, expérience utilisateur, communications, etc.);
  • Soutenir certaines initiatives ou projets multidisciplinaires et/ou de grande envergure de la DGRH en gestion de projets.

Pourquoi venir joindre notre belle équipe au ministère :

  • Nous vous offrons un salaire concurrentiel;
  • Une belle gamme d'avantages sociaux;
  • Possibilité de faire du télétravail;
  • Conciliation travail et vie personnelle;
  • Horaire flexible;
  • Programme d'aide aux employés (PAE);
  • Congés de maladies payés.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en ressources humaines, relations industrielles, psychologie, administration, orientation ou toute autre discipline jugée pertinente.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail
 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

10000SRS0095419978001