Technicienne ou technicien en administration en pépinière

Technicienne ou technicien en administration en pépinière

Un emploi régulier à pourvoir à Grandes-Piles

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La direction générale de la production de semences et de plants forestiers souhaite pourvoir un emploi régulier à Grandes-Piles, au 210, Route 155.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.
  

Contexte de l’emploi

Tu aimes le travail administratif diversifié te permettant de t’impliquer dans des mandats notamment en gestion contractuelle, en ressources matérielles, en ressources financières et en ressources humaines? Tu aspires à intégrer une équipe où le plaisir et l’entraide sont au rendez-vous ainsi que collaborer avec un gestionnaire dynamique et visionnaire?

Viens nous rejoindre!

Mandats

Le mandat d’une pépinière forestière est de produire des plants destinés au reboisement des forêts publiques et privées pour plusieurs régions du Québec. Entre 100 et 150 personnes sont engagées annuellement, par chacune des 6 pépinières publiques, pour permettre d’atteindre les objectifs. Un budget annuel d’environ 3 millions $ est administré par chacune de ces pépinières. Pour répondre aux objectifs de livraison, aux meilleurs coûts possibles, chaque pépinière doit effectuer une série d’activités culturales et administratives. Ainsi, l’opération d’une pépinière est assimilée aux particularités d’une PME. Elle constitue une unité presque autonome et décentralisée à plusieurs niveaux. Les pépinières forestières publiques sont établies en région, et éloignées entre elles, soit à Saint-Modeste, Sainte-Luce, Normandin, Grandes-Piles, Berthier et Trécesson.

Attraction

Si tu recherches un travail stimulant, te permettant d'appliquer tes connaissances et de développer tes compétences dans divers volets de l’administration, tout en contribuant à l'environnement et au développement de la forêt québécoise, ne cherche plus! Rejoins notre équipe dynamique, motivée et passionnée où plaisir et collaboration sont nos maîtres-mots. Avec des collègues et gestionnaires bienveillants, nous avons LA place qu'il te faut!

Avantages reliés au poste

Ce que le Ministère t’offre :

• Horaire variable.
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels.
• Augmentation salariale annuelle.
• Semaine de travail de 35 heures.
• Assurances collectives (plan individuel ou familial).
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.).
• Régime de retraite à prestation déterminée.
• Remboursement de l’activité physique.
• Soutien aux études.
• Une formule en présentiel lors de la saison des activités (mi-avril à fin novembre) et un travail en mode hybride d’un minimum de deux jours par semaine le reste de l’année.
  

Principales responsabilités

En collaboration avec le directeur de la pépinière, la personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques et administratifs nécessaires à la prise de décision et au bon fonctionnement de l’unité administrative.

Plus particulièrement, la personne titulaire participe à l’organisation et au fonctionnement administratif en épaulant le directeur, le chef des opérations, le coordonnateur de production ainsi que les différentes équipes de travail en place, en assurant le soutien technique pour la gestion des affaires courantes et la gestion des ressources contractuelles, matérielles, financières et humaines, tout en apportant un soutien administratif dans la réalisation des mandats pilotés par ces personnes. De plus, elle fournit le soutien à la réalisation des opérations pour la bonne marche de la direction.

Ses principaux dossiers seront en gestion des ressources contractuelles, matérielles et financières.

Échelle de traitement

Votre salaire annuel pourrait se situer entre 41 055 $ et 57 638 $.

*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Tu te démarques par ta rigueur, ton autonomie, ta polyvalence et ton sens des responsabilités. Tu sais faire preuve de jugement pour interpréter un cadre légal et réglementaire. Tu es à l’aise à bien organiser ton travail et possèdes un bon sens du service à la clientèle. Finalement, tu as de la faciliter à t’exprimer autant verbalement qu’à l’écrit.

Génial! Tu possèdes exactement le profil que nous recherchons.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales techniques (DEC) en techniques administratives ou toutes autres disciplines pertinentes aux attributions de l’emploi ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• Toute expérience de travail en lien avec la gestion des ressources financières ou contractuelles
• Connaissance du logiciel Acomba
  

Période d’inscription : Du 16 au 27 septembre 2024 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Étienne Casgrain, 819 538-8691 poste : 708434
Directeur
par courriel : etienne.casgrain@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.