Technicienne ou technicien en foresterie au mesurage et gestion des ponts forestier

Technicienne ou technicien en foresterie au mesurage et gestion des ponts forestier

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir à Saint-Félicien

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Nord-Est, unité de gestion Roberval-et-Saint-Félicien souhaite pourvoir un emploi régulier à Saint-Félicien, au 833, boulevard Sacré‑Cœur.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité du chef de l’unité de gestion et sous la coordination du chef d’équipe de mesurage, le titulaire intervient dans le processus de contrôle du mesurage des volumes de bois prélevés et collabore au suivi des interventions en milieu forestier.

À cet effet, il doit s’assurer du respect des volumes attribués et de l’intégralité des revenus provenant des droits de coupe selon la tarification en vigueur.

Pour ce faire, il procède à l’analyse des demandes d’autorisation de mesurage, à la planification de la vérification du mesurage, à l’interprétation et à l’application des procédures de vérification et au suivi des projets afin d’assurer le respect des dispositions de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF), des règlements, des instructions et des normes en vigueur.

Le titulaire participe également à la réalisation des activités relatives à la gestion de l’inspection des ponts sur territoire public, dont l’unité de gestion est responsable. Il contribue également à l’émission des permis autres fins, les autorisations pour construire, améliorer, aménager et exploiter un sentier de véhicules hors route, sur chemins multiusages.

Mission

La mission du ministère des Ressources naturelles et des Forêts est d’assurer une gestion durable des forêts et de favoriser l’apport économique de ces secteurs d’activité au bénéfice des citoyens du Québec et de ses régions.

Mandats

L’unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts. Son rôle consiste à s’assurer d’un aménagement durable des forêts au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction

À trois heures de route de Québec, le Saguenay-Lac-Saint-Jean compte près de 300 000 habitants renommés pour leur hospitalité.

Choisir St-Félicien, c’est choisir une ville dynamique où le mariage entre la culture, le sport, le plein air et le développement local est à point. C’est aussi un accès à ce vaste territoire public où les activités de pêches, de chasse, trappes et cueillette de produits de la forêt.

La Saguenay Lac-St-Jean, la région mère de l’activité forestière du Québec, face à l’immensité de son Lac St-Jean, l’unité de gestion de St-Félicien gère avec honneur et fierté le plus vaste territoire d’aménagement avec ses 2 600 000 ha. Constituée d’employés dévoués et dynamiques dans leurs opérations, notre équipe s’assure que le secteur forestier poursuit sa mission en matière de planification forestière, de contrôle des activités en forêt, du développement de projets de recherches, de service à la clientèle et de la conciliation avec les différents acteurs forestiers.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable ;
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
• Augmentation salariale annuelle ;
• Télétravail en mode hybride ;
• Semaine de travail de 35 heures ;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Remboursement de l’activité physique ;
• Programme de soutien aux études ;
• Programme d’aide aux employés.

Principales responsabilités

Mesurage volet administratif

• Réaliser l’analyse des demandes d’autorisation de mesurage présentées par les bénéficiaires de garantie d’approvisionnement et les adjudicataires du Bureau de mise en marché des bois (BMMB) en vue de formuler une recommandation au chef de l’unité de gestion, en vérifiant la conformité des renseignements déclarés avec le Règlement sur les normes de mesurage et les instructions sur les méthodes de mesurage et en s’assurant que le secteur de coupe planifié et délimité correspond à l’unité d’aménagement et à la zone de tarification visée ;
• Réaliser la conciliation des formulaires d’inventaire de mesurage en faisant l’inventaire annuel, la validation des écarts avec les clients et procéder à la facturation des formulaires manquants ;
• Participer à l’analyse de la fermeture des contrats du BMMB en validant la conciliation des volumes déclarés dans le rapport d’activité du client et ceux inscrits au système Mesubois. Recommander l’acceptation du rapport de déclaration de volume du client au gestionnaire et ingénieure responsable de la gestion contractuelle pour la fermeture des contrats.

Mesurage - Contrôle terrain

• Procéder à la vérification du mesurage en forêt ou à l’usine en appliquant les techniques et les méthodes appropriées ;
• Contrôler le transport des bois afin de valider leur provenance et leur destination en période régulière et hors cédule ;
• Vérifier la conformité des appareils et logiciels informatiques utilisés par l’industrie forestière ;
• S’assurer que les bois sont mesurés, classifiés et déclarés selon les normes et que les volumes attribués, selon le respect de la possibilité forestière, sont prélevés et destinés conformément à chaque garantie d’approvisionnement et contrat du BMMB.

Gestion de l’inspection et affichage des ponts

• Planifier et effectuer l’inspection et l’affichage des ponts ;
• Tenir à jour le registre des ponts ;
• Faire le suivi avec la clientèle externe responsable de l’inspection des ponts, en assurer la qualité et la conformité des documents produits ;
• Participer à la mise à jour de la base de données Routard ;
• Transférer l’information relative à la capacité portante des ponts aux intervenants et aux utilisateurs du territoire.

Permis autres fins

Permis d’intervention et autorisations (bois de chauffage domestique et commercial, exploration minière, travaux d’utilité publique, aménagement faunique ou récréatif, sentiers VHR)

• Analyser les demandes et procéder à l’émission des permis d’intervention et autorisations comprenant :
  • La réception des demandes de permis autres fins et s’assurer de leur complétude ;
  • Analyser la demande en respect des usages du territoire ;
• Évaluer les volumes de bois à autoriser sur le permis d’intervention, et faire le lien avec le responsable au mesurage :
  • Faire des recommandations au chef de l’unité de gestion pour l’émission du permis d’intervention ;
  • Assurer un service de qualité à la clientèle qui se présente au bureau local en répondant aux différentes demandes, afin de jouer le rôle de « porte d’entrée » à l’unité de gestion pour toute la clientèle forestière.

Échelle de traitement : de 44 744 $ à 62 806 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée doit être autonome et efficiente dans la planification de son travail. Elle respecte les limites et orientations prévues dans les lois, règlements, normes et directives. Elle planifie et organise son travail en fonction des besoins, des demandes et des priorités fixés.

Vous êtes une personne innovatrice, débrouillarde et vous avez un amour du travail en forêt ? Cette offre vous interpelle ? Soyez, vous aussi, un acteur important de ce domaine ! Notre équipe espérons avoir la chance de vous compter parmi nous.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance de base des principes d’aménagement forestier ;
• Connaissance des logiciels de la suite Office ;
• Carte de mesureur en vigueur.

Période d’inscription : Du 21 mars au 10 avril 2025 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada;
• Permis de conduire classe 5 valide.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
Direction générale des ressources humaines
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
emploismrnf@mrnf.gouv.qc.ca

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Informations sur les attributions de l’emploi :
Anny Bisson, 418 679-3700, poste 701292
Chef de l’unité de gestion de Roberval-et-Saint-Félicien
anny.bisson@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.