Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire - Possibilité de compenser la scolarité exigée

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Possibilité de compenser la scolarité exigée par de l’expérience pertinente

Un emploi régulier à pourvoir à Sainte-Anne-des-Monts ou à Gaspé

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Secteur des opérations régionales - Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est - Unité de gestion de la Gaspésie souhaite pourvoir un emploi régulier à Sainte-Anne-des-Monts, au 124, 1re Avenue Ouest ou à Gaspé, au 21, rue des Lilas. Tu as donc le choix de ton lieu de travail.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
  

Contexte de l’emploi

L’opportunité d’être impliqué à la production des Plans d’aménagement forestier intégré (opérationnel et tactique) et d’être aussi en forêt pour réaliser des inventaires t’interpellent.

Les notions de respect, d’efficience et de plaisir te stimulent au travail.

Joins-toi à nous!

Mandat

Quels sont les mandats de ta future équipe?

L’Unité de gestion de la Gaspésie constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur et exerce les mandats et responsabilités qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction

Tu as envie de grands espaces, loin du brouhaha de la ville? Tu as envie d’une soirée entre amis(es) autour d’un feu sur la plage? Eh bien, qu’est-ce que tu attends?

Viens travailler avec nous en Gaspésie! Tu auras plein de beaux défis à relever dans une équipe fort sympathique et très compétente au sein de l’Unité de gestion de la Gaspésie. Viens mettre ton talent au profit du développement de notre forêt dans l’une des plus belles régions du Québec. C’est un immense terrain de jeux qui n’attend plus que toi pour l’explorer!

Avantages reliés au poste

• Tu feras partie d’une super équipe;
• Tu auras la possibilité de faire une différence;
• Tu n’es pas un lève-tôt, tu bénéficieras d’un horaire variable;
• Tu veux prolonger ta fin de semaine, tu auras la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
• Ton salaire augmentera annuellement;
• Tu n’as pas envie d’aller au bureau un matin, tu pourras « télétravailler » grâce au mode hybride;
• Ta semaine de travail sera de 35 heures;
• Tu auras droit à des assurances collectives;
• Tu bénéficieras d’un soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Tu pourras profiter d’un programme de soutien aux études;
• Et les vacances dans tout cela? Tu disposeras d’une banque de 20 jours de vacances en plus de 13 congés fériés par année.
  

Principales responsabilités

Voici en quoi consistera le poste de technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire, dans l’équipe dynamique de l’ingénieur forestier responsable de la planification forestière :

• Tu iras en forêt pour effectuer des inventaires forestiers.
• Tu réaliseras différentes activités en lien avec la production des Plans d’aménagement forestier intégré opérationnel (PAFI-O), et du Plan d’aménagement forestier intégré tactique (PAFI-T) en vue d’assurer la réalisation des travaux forestiers sur le territoire.
• Tu t’assureras que les PAFI-O respectent la stratégie d’aménagement, les lois, les règlements et les ententes en vigueur.
• Tu effectueras le suivi des différentes activités de mise en œuvre du PAFI-O par les intervenants responsables de la réalisation des travaux.
• Tu fourniras des services-conseils et une assistance aux techniciennes et techniciens en foresterie impliqués dans la réalisation des activités d’évaluation de la qualité des travaux.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $*.

*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Tu te démarques par ta grande autonomie dans la réalisation de ton travail, par ta rigueur dans l’exercice de tes fonctions, notamment dans le respect des normes, directives et règlements? Tu as une facilité en entretenir de bonnes communications avec tes collègues? Tu es la personne que nous recherchons.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un programme axé sur les ressources naturelles, la technologie forestière, l’aménagement de la ressource forestière ou en environnement forestier ou dans une autre spécialisation jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne candidate qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux années d’expérience de travail rémunérées pertinente.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent obtenir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  

Exigence additionnelle de l’emploi

Permis de conduire valide obligatoire pour les déplacements avec les véhicules du Ministère.

Seront considérés comme des atouts

Tu possèdes des connaissances sur les lois et règlements tels que :

• La Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier;
• Le Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF);
• La Stratégie d’aménagement durable des forêts.

Tant mieux, puisque ces connaissances constituent un atout pour occuper le poste.

Période d’inscription : Du 20 septembre au 10 octobre à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Mathieu Prévost, ing.f., chef, 418 360-8371, poste 702273
par courriel : mathieu.prevost@mffp.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.