Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : L’Unité de gestion Harricana-Nord-et Mont-Plamondon de la Direction de la gestion des forêts Nord-du-Québec souhaite pourvoir un emploi régulier.

Le lieu de travail peut se situer au :

• 1122, Route 111 Est, Amos
• 645, 1re Rue Est, La Sarre

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Contexte de l’emploi :

Au quotidien, les équipes du ministère Ressources naturelles et des Forêts sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières et fauniques, puis préserver ses forêts, sa faune et ses parcs dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Mission :

Les forêts sont omniprésentes au Québec. Elles couvrent plus de la moitié du territoire québécois. D’ailleurs, 92 % de ce territoire est public et, donc, sous la responsabilité de l’État qui gère les activités s’y déroulant. D’une valeur inestimable, ce patrimoine appartient à toutes les Québécoises et tous les Québécois. Source de loisirs, les forêts stimulent l’économie et jouent un rôle essentiel dans la lutte contre les changements climatiques. Leur préservation est au cœur des préoccupations de la population. Notre ministère assure une gestion durable des forêts, du territoire et des ressources naturelles et favorise l'apport économique de ces secteurs d'activité au bénéfice des citoyennes et citoyens du Québec et de ses régions.

Mandats :

Les différentes directions régionales de la gestion des forêts ont pour mission d’assurer la mise en œuvre et l’optimisation opérationnelle des planifications forestières stratégiques et tactiques intégrées, d’assurer un suivi des activités et de développer des relations avec les partenaires, les intervenants et les milieux locaux. De son côté, l’unité de gestion est la porte d’entrée des clientèles d’affaires et de la population en matière de foresterie. Son rôle consiste à exercer les mandats et responsabilités qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction :

Occuper un emploi chez nous vous permettra de :

• Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouvelles et nouveaux collègues.
• Travailler sur divers mandats diversifiés.
• Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle.
• Adopter un rythme de vie calme et paisible.
• Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, voile, kayak, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus).

Avantages reliés au poste :

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Régime de retraite à prestation déterminée

Principales responsabilités :

Sous l’autorité du responsable des opérations, la personne titulaire de l'emploi, aura l’opportunité de se voir confier des mandats et responsabilités variés, dont :

• Apporter un soutien forestier technique à l’élaboration des plans d’aménagement forestier intégré (PAFI).
• Réaliser les activités techniques associées aux travaux sylvicoles non-commerciaux.
• Réaliser les activités techniques prévues au plan de contrôle de l’unité de gestion.
• Effectuer la vérification de l’application du Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF).
• Analyser les demandes de permis autres fins et procéder à l'émission des permis d'intervention (exploration minière, travaux d’utilité publique, érablière, bois de chauffage commercial, aménagement faunique, récréatif, etc.).
• Coordonner et assurer le suivi du dossier des vergers à graines et de la récolte de cônes.
• Procéder à l’analyse des rapports annuels des travaux forestiers (RATF) et la conciliation des crédits sylvicoles.
• Contribuer au maintien du système de gestion environnementale (SGE) en assistant le responsable local (REL).
• Collaborer et participer au service à la clientèle de l’unité de gestion et apporter un soutien technique aux responsables des ententes de délégation ou forêts d’enseignement et de recherche.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $*

*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée fait preuve d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de son travail, et ce, dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation. Elle possède un bon sens de l’organisation dans son travail. Elle doit avoir de l’entregent et de la facilité au niveau des communications. Elle doit aimer relever des défis et avoir un intérêt à travailler sur des mandats parfois stratégiques.

Exigences de l’emploi :

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou des techniques biologiques jugées pertinentes ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigences additionnelles de l’emploi :

• Permis de conduire classe 5

Période d’inscription : Du 30 août au 20 septembre 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada;
• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Canada;
• Une preuve du permis de conduire classe 5.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
Martin Thibeault
819 339-7623 poste 701633
Chef Unité de gestion Harricana-Nord-et-Mont-Plamondon
par courriel : martin.thibeault2@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.