Description
Technicienne ou technicien en foresterie - Permis acéricoles
Un emploi régulier à pourvoir à Rivière-du-Loup
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est, Unité de gestion du Grand-Portage souhaite pourvoir un emploi régulier à Rivière-du-Loup, au 186, rue Fraser.
- Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
- Horaire de travail : 35 heures par semaine.
- Date d’entrée en fonction : dès que possible
Contexte de l’emploi
L’opportunité d’être impliqué dans la réalisation des activités reliées à la gestion des érablières situées dans les forêts du domaine de l’état t’interpelle.
Les notions de respect, d’efficience et de plaisir te stimulent au travail.
Joins-toi à nous!
Mandats
Quels sont les mandats de ta future équipe?
L’Unité de gestion du Grand-Portage constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population et exerce les mandats et responsabilités qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.
Attraction
Tu souhaites te joindre à une équipe dynamique de 20 personnes passionnées composée majoritairement d’ingénieurs forestiers et de techniciens en foresterie qui ont à cœur la saine gestion des forêts et qui savent avoir du plaisir en travaillant. Ce n’est pas peu dire, c’est une opportunité professionnelle, la qualité de vie recherchée et le bonheur qui s’offre à toi.
Avantages reliés au poste
Tu pourras profiter :
- d’un horaire variable;
- de la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
- d’une augmentation salariale annuelle;
- d’un travail en mode hybride (télétravail et bureau);
- de semaines de travail de 35 heures;
- d’assurances collectives (plan individuel ou familial);
- de congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
- d’un régime de retraite à prestation déterminée;
- d’un soutien financier à la pratique d’activités physiques;
- d’un programme de soutien aux études.
Principales responsabilités
Voici en quoi consistera le poste de technicienne ou technicien en foresterie aux permis acéricoles, dans l’équipe dynamique du responsable de l'acériculture, dans l'émission et le renouvellement des permis pour la culture et l'exploitation d'une érablière à des fins acéricoles, ainsi que pour le contrôle des conditions d'exercice reliées à ces permis :
- Tu interviendras dans la gestion des permis acéricoles et au service à clientèle;
- Tu t’assureras de la livraison de programmes d’aide financière liés aux activités d’aménagement forestier dans les érablières;
- Tu effectueras la mise en œuvre du programme annuel d’inspection des érablières.
Échelle de traitement : de 44 744 $ à 62 806 $*.
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.
Tu te démarques par ta grande autonomie dans la réalisation de ton travail, par ta rigueur dans l’exercice de tes fonctions, notamment dans le respect des normes, directives et règlements. Tu as une facilité à entretenir de bonnes communications avec tes collègues et la clientèle. Tu es la personne que nous recherchons.
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un programme axé sur les ressources naturelles, la technologie forestière, l’aménagement de la ressource forestière ou en environnement forestier ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigence additionnelle de l’emploi
- Détenir une année d’expérience dans l’exercice des attributions liées à l’emploi.
- Avoir un permis de conduire valide est obligatoire pour les déplacements avec les véhicules du Ministère.
Seront considérés comme des atouts
Tu possèdes des connaissances sur les lois et règlements tels que :
- La Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier;
- Le Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF);
- La Stratégie d’aménagement durable des forêts.
Tant mieux, puisque ces connaissances constituent un atout pour occuper le poste.
Période d’inscription : Du 3 au 14 mars 2025 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :
- Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
- Preuve de permis de conduire valide
Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.
Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.
Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines
Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Pierre Pettigrew, chef, 418 862-8213, poste 700315
Unité de gestion du Grand-Portage
pierre.pettigrew@mrnf.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
