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Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Une ou un pilote de système d'information

Québec,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Renseignements généraux

Une ou un pilote de système d’information

Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique

Un emploi régulier à pourvoir à Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service du développement, de l’analyse et de la diffusion de la Direction des inventaires forestiers souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700 4e Avenue Ouest.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible

Contexte de l’emploi

L’emploi à pourvoir est au sein de la Division des systèmes d’information et du pilotage, une équipe dynamique et multidisciplinaire de neuf personnes, et ce, à même le Service du développement, de l’analyse et de la diffusion (SDAD) de la Direction des inventaires forestiers (DIF).

La personne titulaire de l’emploi doit principalement :

  • Agir à titre de pilote responsable du développement, de la maintenance et du support du service de subdivision territoriale (STF) ;
  • Agir à titre de pilote responsable du développement géomatique pour la production de la carte dendrométrique LiDAR et des outils dendrométriques LiDAR ;
  • Agir à titre de gestionnaire des licences géomatiques corporatives ;
  • Développer des outils géomatiques stratégiques de production et de vérification de l’intégrité des données écoforestières pour soutenir les équipes de production dans le contexte opérationnel de la DIF ;
  • Agir à titre de pilote et de chargée de projet des développements géomatiques à la DIF ;
  • Contribuer au développement de projets ponctuels de pilotage en participant notamment aux travaux du 6e IEQM et à sa mise en œuvre.

Les tâches réalisées par la personne titulaire contribuent directement à satisfaire les différentes clientèles autant à l’interne du Ministère qu’à l’externe (industriels forestiers, intervenants forestiers, les MRC, maisons d'enseignement, citoyens) lors de l'utilisation des produits cartographiques développés par la DIF.

Mission

Le SDAD a, entre autres, comme responsabilités d’assurer la diffusion des produits de la DIF, le support dans leur utilisation par la clientèle, le positionnement des données pour une intégration dans les systèmes d’information corporatifs et les processus, le pilotage des environnements de diffusion ministérielle DDE (Diffusion des données écoforestières), Données Québec et Forêt ouverte ainsi que le développement d’outils en support à l’utilisation des données.

Mandat

La DIF doit fournir des données de qualité sur les écosystèmes forestiers qui soutiennent la gestion du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) en regard de l’atteinte des objectifs de mise en valeur, d’utilisation et de protection des ressources forestières.

Dans cette perspective, la DIF a le mandat d’acquérir, de développer, d’analyser et de diffuser des connaissances écoforestières pour le territoire du Québec méridional et nordique, et ce, en s’assurant du transfert et de l’intégration des résultats auprès des praticiens et du grand public. Elle développe également des outils et documents de support répondant aux besoins de connaissance des gestionnaires et utilisateurs du milieu forestier afin d’appuyer le développement durable du Québec et de ses régions.

Plus précisément, la DIF a pour mandat de :

  • Établir, de concert avec les praticiens, les besoins de connaissances écoforestières actuels et futurs ;
  • Diriger l’évolution de l’inventaire écoforestier et contribuer à l’amélioration de la pratique forestière au Québec ;
  • Réaliser les travaux de l’inventaire écoforestier du Québec méridional et de la couverture LiDAR du Québec méridional ;
  • Assurer la diffusion et le transfert des connaissances écoforestières auprès des praticiens et du grand public ;
  • Maintenir la certification ISO 9001 des produits de l’inventaire écoforestier ;
  • Fournir des avis aux autorités ministérielles.

Attraction

L’emploi est offert dans la Division des systèmes d’information et du pilotage à la DIF du MRNF.

Nous sommes situés dans l’édifice l’Atrium de l’arrondissement Charlesbourg :

  • Loin du trafic du centre-ville et offrant un stationnement à prix avantageux ;
  • Adjacent à la piste cyclable du corridor des Cheminots ainsi qu’au parc Henri-Casault ;
  • Desservi par le Métrobus 803 ;
  • Accessible rapidement par les autoroutes Laurentienne, Félix-Leclerc et Dufferin-Montmorency ;
  • Service de cafétéria sur place et restauration à proximité ;
  • Vestiaires et douches disponibles.

Le domaine de l’inventaire écoforestier t’interpelle? Tu as l’esprit d’équipe et tu veux faire partie d’une équipe polyvalente et motivée? N’hésite pas et joins-toi dès maintenant à la DIF. Tu y trouveras des gens passionnés, engagés et compétents ainsi qu’un climat de travail exceptionnel où règnent l’ouverture, l’esprit d’équipe et le respect. Tu travailleras en collaboration avec le responsable de division et la chef de service tout en ayant l’opportunité de réaliser des mandats diversifiés pour l’ensemble de la DIF.

La DIF est un chef de file dans le développement de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer constamment la connaissance associée aux inventaires écoforestiers. Tu auras à travailler au sein d’une équipe dynamique, basée sur l’entraide, équipe composée de neuf personnes partageant les mêmes objectifs, c’est-à-dire contribuer directement au développement et à la mise en œuvre de stratégies associées aux traitements géomatiques et à la diffusion d’informations géomatiques. C’est un environnement stimulant où les échanges sont continuels et où le partage d’idées et la recherche à s’améliorer et à améliorer le fonctionnement des façons de faire sont fortement encouragés.

Avantages reliés au poste

  • Travailler dans une équipe dynamique et sympathique ;
  • Travailler dans un milieu en constante évolution et à l’affut des nouvelles technologies ;
  • Accès à l’horaire variable ;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
  • Accès au travail en mode hybride selon la Politique-cadre ;
  • Semaine de travail de 35 heures ;
  • Possibilités variées de formations et de conférences ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Remboursement de l’activité physique ;
  • Accès à un programme de soutien aux études ;
  • Accès rapide par l’autoroute et accès rapide au transport en commun ;
  • Loin du trafic et offrant un stationnement à prix avantageux, ou des possibilités à proximité ;
  • Accès à une cafétéria et à divers services de restauration à proximité.

Principales responsabilités

Les tâches réalisées par la personne titulaire de l’emploi sont de nature professionnelle et soutiennent les mandats de la division. Soit :

  • Agir à titre de pilote responsable du développement, de la maintenance et du support du service de subdivision territoriale (STF) ;
  • Agir à titre de pilote responsable du développement géomatique pour la production de la carte dendrométrique LiDAR et des outils dendrométriques LiDAR ;
  • Agir à titre de gestionnaire des licences géomatiques corporatives ;
  • Développer des outils géomatiques stratégiques de production et de vérification de l’intégrité des données écoforestières pour soutenir les équipes de production dans le contexte opérationnel de la DIF ;
  • Agir à titre de pilote et de chargée de projet des développements géomatiques à la DIF ;
  • Contribuer au développement de projets ponctuels de pilotage en participant notamment aux travaux du 6e IEQM et à sa mise en œuvre ;
  • Participer aux autres activités courantes de la division.

Échelle de traitement

De 52 835 $ à 98 182 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Nous cherchons une personne motivée, capable de relever des défis dans des délais parfois serrés. Cette personne devra :

  • Être rigoureuse, autonome et faire preuve d’initiative ;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes pour le travail en équipe ainsi qu’à diriger et animer des groupes de travail de manière à faire ressortir les enjeux tant techniques qu’organisationnels ;
  • Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation dans son travail tout en démontrant de l’ouverture et de la créativité devant les défis auxquels elle est confrontée ;
  • Faire preuve de jugement à la gestion des informations (lecture de son environnement) et avoir une grande capacité d’analyse et de concentration compte tenu de l’importance des outils de production développés ;
  • Avoir des connaissances approfondies dans le domaine de la géomatique pour être apte à porter une analyse critique sur les méthodes de travail ;
  • Avoir une connaissance de la modélisation des données, des traitements et des processus ;
  • Avoir une très bonne connaissance de la programmation qui est associée à l’environnement géomatique (ArcGIS, QGIS, SQL, Python, etc.), de la géomatique appliquée à la cartographie forestière ainsi que des approches de développement en système d’information ;
  • Avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé et démontrer une aisance à communiquer verbalement ou par écrit avec une multitude d’intervenants.

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle (BAC), dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits, en géomatique ou dans une discipline pertinente à l’emploi ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

  • Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

  • Avoir des connaissances sur les services de cartographie Web, sur la PostGreSQL, sur FME ainsi que sur d’autres langages tels que R ou SAS.
  • Avoir une bonne connaissance du domaine d’affaires ainsi que des données forestières, écologiques ainsi que des produits d’imagerie satellitaire et LiDAR produits par la DIF.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 18 au 24 octobre 2024 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada (délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation

Équipe des processus de sélection

par courriel : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi

Mme Véronique Coudé, chef de service

418 554-2848 ou par courriel : veronique.coude@mrnf.gouv.qc.ca

Service du développement, de l’analyse et de la diffusion

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10500SRS060033124034