Technicien ou technicienne des travaux publics – Aux opérations - ANNULÉE

Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence.

Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!

Technicien ou technicienne des travaux publics - Aux opérations

• Direction générale : Direction générale de la Côte-Nord (DGCN)
• Direction : Direction de l’exploitation (DE), Centre de services de Baie-Comeau
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 975, rue Nouvel, Baie-Comeau G5C 2C9
• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Septembre 2024

Les défis que nous vous proposons

Sous la supervision du chef des opérations, le titulaire de l’emploi doit fournir un soutien technique au supérieur immédiat dans l’exercice de ses fonctions, notamment auprès des chefs d’équipes lors de l’exécution des travaux sur le réseau routier entretenu par le Ministère, et il doit exécuter divers travaux touchant l’administration.

À titre de soutien technique au chef des opérations en regard des tâches liées aux opérations d’été sur le réseau routier du ministère, le titulaire doit :

• Établir en début de saison le calendrier des travaux en concertation avec le chef des opérations; assister ou représenter le chef des opérations aux réunions des chefs d’équipe, des conducteurs de véhicules d’équipements mobiles et des ouvriers pour les informer des travaux à réaliser; rédiger les comptes rendus des réunions;

• Préparer les documents techniques et lots de travail selon les normes et directives en vigueur; préparer les rencontres de chantier et agir à titre de représentant du surveillant pour l’exécution des lots de travail; assurer le suivi qualitatif et quantitatif des lots de travail, des rapports journaliers et des dépenses;

• Fournir le soutien technique aux chefs d’équipes, aux techniciens et aux ouvriers en regard de l’exécution des travaux réalisés en régie et des prises d’inventaires des besoins pour l’entretien courant et périodique; procéder à l’inspection des travaux après leur réalisation et faire le bilan de fin d’année.

À titre de soutien technique au chef des opérations en regard des tâches liées aux opérations hivernales sur le réseau routier du ministère, le titulaire doit :

• Planifier et organiser les réunions de travail annuelles qui ont lieu au printemps et à l’automne, avec divers intervenants : les représentants du surveillant, les entrepreneurs en déneigement, les propriétaires des équipements loués et les conducteurs de véhicules d’équipements mobiles; participer à différents comités en entretien hivernal avec les chefs d’équipes et les opérateurs et rédiger les comptes rendus;

• Fournir le soutien technique en regard des sessions de formation du centre de services, selon les besoins en début et en fin de saison hivernale, pour l’ensemble du personnel attitré au déneigement (propriétaires, conducteurs des camions loués, entrepreneurs);

• Participer au plan de surveillance du réseau routier par la préparation des contrats d’entretien d’hiver des entrepreneurs et surveiller l’exécution des contrats d’entretien d’hiver.

Conciliation travail et vie personnelle
10 jours de maladie ou responsabilité familiale
Horaire variable et flexible
20 jours de vacances après 1 an de service
13 jours fériés par année

Sécurité financière
Régime de retraite à prestations déterminées
Assurances collectives
Progression salariale annuelle
Sécurité d’emploi

Développement professionnel
Service de formation et de développement au sein de l’organisation
Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi

Santé et mieux-être
Programme d’aide aux employés
Aménagement du poste de travail
Soutien à la pratique d’activités physiques

Salaire annuel :

41 055 $ à 57 628 $ selon l’expérience* + prime de rétention de 10 %

*Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2015-2020 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, l’échelle de traitement sera ajustée lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :
Être dynamique et aimer travailler en équipe;
Être autonome et capable de planifier son travail;
Démontrer un bon jugement en vue de recommander des solutions;
Bien comprendre les normes pour bien orienter les projets avec ses collègues.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour être admis à la classe de technicien des travaux publics, un candidat doit détenir un diplôme d'études collégiales en techniques du génie civil ou en techniques de l'architecture ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente1;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
• Posséder un permis de conduire classe 5 délivrée par l’autorité provinciale compétente.

• Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Baie-Comeau

Période d’inscription : Du 26 août au 18 septembre 2024 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection
Marianne Hélie - Conseillère en gestion des ressources humaines
rh_dgcn@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Pierre Maltais - Chef des Centres de services de Baie-Comeau et de Les Bergeronnes
pierre.maltais@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

La Direction de l’exploitation a pour mission d’assurer la coordination des activités d’exploitation et d’entretien du réseau routier du Ministère sur le territoire de la Côte‑Nord. Ce réseau routier compte 2087 km de route et une piste de motoneige de 525 km.

La Direction de l’exploitation (DE) relève de la Direction générale de la Côte-Nord.

Elle accompagne et coordonne les activités des centres et des sous-centres de services de la Côte-Nord dans la planification de leurs interventions d’entretien des infrastructures (déneigement, marquage, réparations diverses, etc.), de gestion des corridors routiers (gestion de permis, etc.) et de surveillance du réseau.

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