Directeur(rice) général(e) - OXO Valve

L’entreprise cumule plus de 10 ans d’expérience dans la conception et la fabrication de valves industrielles haute performance. L’équipe travaille constamment au perfectionnement de leurs produits afin qu’ils soient ultraperformants et respectent les normes de qualité et sécurité les plus élevées de l’industrie.

Avec nous, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des esprits brillants et de façonner l'avenir de notre industrie. Si vous êtes passionné par l'innovation et prêt à faire une différence, nous voulons vous rencontrer !

Fin d'affichage: Vendredi 17 janvier 2024

Sous la supervision du conseil d’administration, le/la directeur(rice) général(e) aura comme principales tâches :

• Effectuer la gestion d’une entreprise en démarrage ;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les opérations de l’entreprise;
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'ingénierie dans l'entreprise ;
• Participer avec le CA au diagnostic sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique ;
• Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer les marchés local et international ;
• Appliquer la stratégie relié au développement des marchés local et international ;
• Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle ;
• Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise.
• Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise ;
• Participer à l’achat de la matière première ;
• Négocier avec les sous-traitants ;
• Déterminer des d'objectifs de performance pour les employés ;
• Superviser l'embauche et de développement des compétences de l’équipe.

Les exigences pour le poste sont :

• Détenir un baccalauréat en ingénierie mécanique;
• Détenir une maitrise en administration des affaires ou toutes autres combinaisons de formations jugées pertinentes;
• Détenir 10 ans d’expérience dans le domaine industriel;
• Détenir de l’expérience en développement des affaires;
• Détenir de l’expérience en gestion de personnel.