Coordonnateur marketing

GM développement, propriétaire de Monsieur Jean, recherche une personne expérimentée, créative et polyvalente pour rejoindre son équipe de marketing à titre de coordonnateur/coordonatrice.
Venez travailler sur une multitude de projets stimulants avec nous!

Ce que vous ferez :

Planification et gestion des campagnes marketing (numérique)

• Contribuer à l’élaboration des stratégies d’utilisation des médias sociaux;
• Mettre en oeuvre des campagnes Meta; rédaction des textes et révision des visuels fournis par la graphiste;
• Créer et rédiger du contenu web;
• Analyser les retombées des campagnes numériques et proposer des améliorations;
• Participer à la création d’infolettres (rédaction).

Volet marketing

• Participer au développement de la stratégie de communication/marketing;
• Participer à la réalisation de projets marketing ponctuels;
• Réviser des documents et présentations graphiques de toutes sortes;
• Participer à l'élaboration et mettre à jour les échéanciers pour les différentes équipes.

Ce que ça vous prend pour réussir :

• Détenir une formation dans un domaine pertinent (graphisme, marketing, communication) ou détenir une expérience équivalente;
• Avoir travailler dans ce domaine pour un minimum de 5 ans;
• Avoir une bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, illustrator, inDesign);
• Connaitre le fonctionnement de la suite Office (Word, Excel);
• Détenir une bonne connaissance des médias sociaux;
• Connaitre le fonctionnement des campagnes Meta et pouvoir en faire l’analyse;
• Avoir d’excellentes aptitudes de rédaction, en français comme en anglais;
• Être familier avec l’utilisation de Wordpress (un atout);
• Avoir un intérêt pour la photographie et la production vidéo (un atout);
• Être minutieux.euse et créatif.ve;
• Être capable de travailler sous pression et mener plusieurs projets de front.

Ce qu’on vous offre :

• Un environnement de travail stimulant et créatif;
• Un salaire compétitif;
• Un programme d’assurance collective et de REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Trois semaines de vacances annuelles (6%)
• Un horaire allégé l'été (semaine de 4 jours);
• Des rabais employés au Bijou Salon à cocktail ainsi que chez Monsieur Jean;
• Des activités de team building au cours de l'année;