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Municipalité de Sainte-Julienne

Préposé.e à la bibliothèque au comptoir de prêt

2450, rue Victoria, Sainte-Julienne,QC
  • À discuter
  • 21.00 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La municipalité de Sainte-Julienne est actuellement à la recherche d’un (e) candidat (e) pour combler le poste de préposé.e à la bibliothèque – comptoir de prêt. Il s’agit d’un poste syndiqué régulier à temps partiel. La bibliothèque est membre du Réseau BIBLIO des Laurentides et dessert une population de 11 603 habitants.
Responsabilités :
Sous la supervision du responsable de la bibliothèque, le préposé.e à la bibliothèque – comptoir de prêt exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • Accueille, informe et oriente les usagers sur le fonctionnement et les activités de la bibliothèque;
  • Effectue les opérations reliées au prêt des documents, selon les procédures établies, en utilisant les différentes options du système informatique :

  • prêt, retour, réservations et renouvellement de prêt de documents;
  • inscription des nouveaux abonnés et renouvellement des abonnements;
  • perception des frais et des amendes;
  • prêt entre bibliothèques.

  • Fournit une aide ponctuelle à l’utilisation des outils de recherche informatisés et des ressources numériques;
  • Classe les documents sur les rayons et vérifie les sections au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

Secondaire V ou l'équivalent.

Être à l’aise avec les outils informatiques, la navigation sur Internet et les ressources numériques.

Être disponible selon un horaire variable ; de jour, de soir et de fin de semaine.

Posséder un bon sens de l'organisation et la capacité à communiquer avec le public.

Posséder de l'expérience au comptoir de prêt d'une bibliothèque est un atout.

La connaissance de la classification Dewey, du système de gestion de bibliothèque Symphony et de VDX est un atout.

Qualités recherchées :

Doit faire preuve de beaucoup d’entregent avec le public, d’autonomie et de leadership et être capable de travailler en équipe.

Doit avoir un bon sens de l’organisation et de très bonnes habiletés pour l’analyse et la résolution de problèmes.

Horaire de travail :

21h par semaine selon un horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine suivant les heures d’ouvertures de la bibliothèque.

Salaire :

Selon la convention collective en vigueur.


Environnement de travail

Environnement de travailMunicipalité de Sainte-Julienne0
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Environnement de travailMunicipalité de Sainte-Julienne2
Environnement de travailMunicipalité de Sainte-Julienne3

Compétences recherchées

Exigences :

Secondaire V ou l'équivalent.

Être à l’aise avec les outils informatiques, la navigation sur Internet et les ressources numériques.

Être disponible selon un horaire variable ; de jour, de soir et de fin de semaine. 

Posséder un bon sens de l'organisation et la capacité à communiquer avec le public.

Posséder de l'expérience au comptoir de prêt d'une bibliothèque est un atout.

La connaissance de la classification Dewey, du système de gestion de bibliothèque Symphony et de VDX est un atout.

 

Qualités recherchées :

Doit faire preuve de beaucoup d’entregent avec le public, d’autonomie et de leadership et être capable de travailler en équipe.

Doit avoir un bon sens de l’organisation et de très bonnes habiletés pour l’analyse et la résolution de problèmes.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé