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Municipalité de Sainte-Julienne

Technicien.ne en loisirs

2450, rue Victoria, Sainte-Julienne,QC
  • À discuter
  • 33.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d’un.e candidat.e pour combler un poste de technicien.ne en loisirs, régulier à temps plein affecté aux services culturels et récréatifs.

RESONSABILITÉS :

Dans le cadre de ses fonctions, le.la technicien.ne en loisirs accomplit de façon non-limitative les tâches suivantes:

  • Gestion des diverses réservations de plateaux de loisirs versus les activités;
  • Gestion des inscriptions;
  • Supervision des surveillants de plateaux;
  • Procède aux achats requis et nécessaires pour les différentes activités et les infrastructures utilisés par les citoyens.
  • Planifie, organise et collabore au camp de jour estival, à la semaine de relâche et aux spectacles d'été;
  • Planifie, organise et participe aux différents évènements culturels et de loisirs;
  • Planifie et élabore les programmations annuelles tout en tenant compte des intérêts et des besoins de la municipalité;
  • S'assure en tout temps que les infrastructures de loisirs tout comme les équipements sont sécuritaires et fonctionnels;
  • Toutes autres tâches connexes.

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Dynamique, original et créatif;
  • Avoir le sens de l’organisation, et l’esprit d’équipe.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences* :

  • Diplôme de Technicien.ne en loisir ou baccalauréat en loisir, culture et tourisme
  • Minimum de 3 ans d'expérience en milieu municipal;
  • Connaissance du logiciel Sport + ;
  • Cadre responsable de la formation DAFA (CRF-DAFA) serait un atout.

 

Horaire de travail :

  • Poste régulier, 33 heures* par semaine;
  • Horaire variable, selon les besoins du département.

 

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :

 

  • Excellente gamme d’avantages sociaux;
  • Salaire selon la convention collective des cols blancs en vigueur.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé