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Norda Stelo

Chef d’équipe – Inspection de ponts ferroviaires

Montréal,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre centre d’excellence Ferroviaire s’applique avec ingéniosité à concevoir, inspecter et assurer la sécurité des liens ferroviaires, que ce soit pour vous faire voyager ou pour partager nos richesses d’avec le reste du monde.

Nous avons des experts de haut calibre et nos clients peuvent compter sur un savoir-faire unique, ainsi qu’une capacité de mobilisation rapide partout au Québec 

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Il y a actuellement une excellente opportunité de carrière au sein du Centre d’excellence Ferroviaire. Nous recherchons une personne qui pourra être à la tête d’une deuxième équipe d’inspection.

En plus de vos fonctions habituelles à titre d’ingénieur(e), vous aurez notamment à :

  • Favoriser et participer au développement des talents et susciter l’engagement de votre équipe en créant un environnement de travail positif et stimulant ;
  • Participer aux décisions en vous appuyant sur les politiques, les procédures, le plan d'affaires de l'entreprise et les orientations de votre supérieur ;
  • Participer activement à la sélection, l’embauche et l’accueil de nouveaux talents.
Nos incontournables
  • Plus de 10 ans d’expérience en inspection de ponts ferroviaires ;
  • Bonne connaissance de l’AREMA requise ;
  • Formation Bridge Inspection and Streamed Scour Seminar (un atout) ;
  • Bonne connaissance des processus et des intervenants de Norda Stelo ;
  • Leadership mobilisateur, rigueur et fortes aptitudes en communication. 
Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé