Conseiller ou conseillère juridique

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Le conseiller ou la conseillère juridique interviendra dans une multitude de dossiers et de projets variés. En collaboration avec les autres membres de l’équipe des Affaires juridiques, il ou elle appuiera et fournira des conseils juridiques en s'assurant que toutes les activités et transactions respectent les lois et réglementations applicables. Il ou elle jouera un rôle clé dans la protection des intérêts de l'entreprise en fournissant une expertise juridique sur divers sujets. 

Plus précisément, vous serez amené à :

• Dispenser des conseils juridiques, aux clients internes, dans la réalisation des activités de l’entreprise (droit des contrats, responsabilité professionnelle, co-entreprises, contrats publics, etc.);
• Analyser, rédiger, réviser et négocier des contrats et autres documents juridiques de manière à préserver les droits de l’entreprise et lui procurer un cadre contractuel propice à son développement;
• Effectuer une veille juridique de la règlementation et de la législation applicable aux activités de l’entreprise;
• Répondre aux questions d'ordres juridiques;
• Informer, accompagner et sensibiliser les clients internes sur différents sujets à caractère juridique;
• Se tenir à jour en matière de la législation et de la règlementation ayant une incidence sur les activités de l’entreprise;
• Assurer la coordination de dossiers litigieux avec les procureurs externes mandatés afin de faire valoir les droits de l’entreprise et résoudre de manière convenable ces litiges.

• Détenir un BAC en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Cumuler de 2 à 5 ans d'expérience pertinente;
• Maîtriser le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Démontrer une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers en simultanés;
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de polyvalence;
• Avoir un bon sens des priorités et d’organisation du travail;
• Être méthodique, analytique et avoir un esprit de synthèse développé;
• Démontrer un grand souci du détail et de la rigueur;
• Avoir un esprit entrepreneurial, axé sur les résultats et sens des affaires;
• Démontrer une excellente capacité d'adaptation;
• Faire preuve de dynamisme et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe.