Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Dîners de reconnaissance (Départ à la retraite, anniversaire, etc.)
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Compensation financière pour achat de vêtements
Conciliation travail et vie personnelle
Description
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de production, le magasinier * est chargé de la gestion de l'inventaire, incluant la réception, le stockage et la distribution des composantes électroniques et des matières premières.
Principales tâches et responsabilités
- Effectuer la réception de marchandises; vérification des livraisons entrantes, enregistrement des réceptions et organisation du stockage
- Procéder à l'expédition des produits finis; préparation des commandes, emballage, étiquetage et documentations
- Assurer la coordination des expéditions
- Effectuer la saisie des données dans le système informatique
- Collaborer à la gestion des inventaires et des stocks entrants et sortants
- Participer activement aux processus d'amélioration continue
- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement de l'entreprise
Avantages offerts
- Assurances collectives
- Horaires de travail flexibles - Conciliation travail / famille / vie personnelle
- Environnement de travail dynamique
- Activités sociales fréquentes
- Journée d'anniveraire payée
- Budget annuel pour magasin virtuel des employés
- Café à volonté
* Les termes employés dans ce texte sont au masculin afin d'alléger le texte, mais désigne aussi bien les femmes que les hommes et n'a aucune intention discriminatoire
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications et compétences requises
- Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires
- Posséder des compétences et expérience en gestion de stocks et en utilisation de logiciels ERP / WMS (un atout)
- Avoir de bonnes connaissances des procédures d'expédition et de réception
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Capacité à respecter des délais serrés et à prioriser les tâches
- Détenir un permis de conduire d'un chariot élévateur ou avoir de l'intérêt à suivre cette formation
- Être à l'aise de travailler avec différents logiciels informatiques, dont la suite Office
Commissions
Bonus annuel selon rendement de l'entreprise
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire