Technicien en essais

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Dîners de reconnaissance (Départ à la retraite, anniversaire, etc.)

Air climatisé

Assurance

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance-vie

Bonis de performance

Café

Compensation financière pour achat de vêtements

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Congés mobiles

Congés payés

Horaire flexible

Salle de détente

Stationnement gratuit

Vacances

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Description

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de production, le rôle du technicien en essais est de s'assurer que les produits électroniques respectent les normes de qualité à chaque étape de leur développement et de leur fabrication, en effectuant des essais statiques et dynamiques.

Principales tâches et responsbilités

- Effectuer des tests et des mesures pour évaluer la performance, la fiabillité et la sécurité des produits électroniques
- Analyser les résultats des tests réalisés et rédiger des rapports détaillés
- Identifier et diagnostiquer les non-conformités des produits et proposer des solutions
- Assurer la maintenance et la calibration des instruments de mesure, ainsi que des bancs de tests
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de tests et des méthodes diagnostiques
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité tout au long des essais
- Toute auttre tâche connexe au bon fonctionnement de l'entreprise

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

 Qualifications et compétences requises

- Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technique de génie électrique, électronique, instrumentation ou autre domaine connexe
- Expérience dans un rôle similaire, un atout 
- Maitrise des instruments et logiciels de mesure et de contrôle 
- Posséder des connaissances sur les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur 
- Faire preuve de rigueur et de précision 
- Avoir un bon sens de l'analyse et de la synthèse 
- Être autonome et proactif 

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Commissions

Bonus annuel selon rendement de l'entreprise

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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