Avantages
Horaire flexible.
Un comité au service du bien-être des employés Le programme Santé et mieux-être chez Nutrinor est coordonné par un groupe d’employés-ambassadeurs provenant de différents secteurs. Il se concentre sur la prévention et la promotion, de même que sur les pratiques organisationnelles favorables au maintien et à l’amélioration durable de l’état de santé et du mieux-être du personnel. Une planification basée sur quatre sphères L’action du Comité Santé et Mieux-être touche quatre sphères : habitudes de vie : santé globale, tabagisme, alimentation pratiques de gestion : communication, reconnaissance, autonomie environnement de travail : climat, santé-sécurité, milieu favorable équilibre vie personnelle-travail : conciliation, horaire de travail, accompagnement
