Nutrinor cherche à s’adjoindre les services d’une personne talentueuse, créative et surtout motivée à contribuer de manière significative au développement et au rayonnement de la coopérative. En vous joignant à l’équipe de Nutrinor, vous ferez partie d’une organisation en plein essor qui accorde beaucoup d’importance à l’engagement de ses employés, au travail d’équipe et à la collaboration à tous les niveaux. Notre équipe vise l’excellence chaque jour afin de mettre en avant les valeurs qui sont au cœur même de nos activités, soit la reconnaissance, la transparence, la responsabilisation et l’innovation. Le directeur(trice) des communications sera reconnu comme un partenaire stratégique de haut calibre et aura comme mandat principal d’assurer le rayonnement de la coopérative, la cohérence de ses communications internes et externes ainsi que la pertinence de ses actions publiques. Sa responsabilité sera de développer, coordonner et évaluer les résultats des stratégies de communication interne et externe de la coopérative auprès de ses différents publics cibles et parties prenantes.
Ce que Nutrinor offre
- Salaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, régime d’investissement coopératif (RIC), programme de télémédecine payé à 100% par l’employeur, congés santé mieux-être, etc.)
- Rabais employés.
- Formation d’appoint (selon les besoins) offerte par l’employeur.
- Une superbe équipe dynamique et engagée.
- Possibilité de télétravail occasionnel.
- Lieu de travail situé au siège social de Nutrinor au 425 avenue Melançon, St-Bruno-Lac-St-Jean, G0W 2L0.
Vos principales responsabilités
- Piloter les stratégies de communications internes pour l’ensemble des employés de Nutrinor.
- Diriger et superviser les activités quotidiennes des équipes responsables des communications internes et externes.
- Fournir soutien et conseils stratégique en matière de communications aux employés et de relations avec les médias au chef de la direction, aux hauts dirigeants et aux autres clients internes clés; fournir également des conseils stratégiques en communication d’entreprise et d’image de marque auprès des membres de la haute direction et des directions des divers secteurs.
- Élaborer et mettre en œuvre un programme de communications proactif afin d’informer et de mobiliser les 1000 employés de la coopérative.
- Créer et gérer des outils et canaux de communications internes tels que les bulletins d’information de l’entreprise, le portail et les médias sociaux; superviser la rédaction et réviser les communications internes de ces mêmes outils et canaux à l’échelle de l’entreprise afin de s’assurer de leur clarté, de leur concision et de leur intérêt..
- Développer et faire progresser des stratégies exhaustives de communications et de gestion de la marque visant à soutenir le plan stratégique de Nutrinor à travers le Québec, et ce, dans un milieu en constante évolution.
- Veiller à ce que les messages et l’image des marques soient conformes aux lignes directrices de l’entreprise et à l’image de la marque mère, en plus d’être cohérentes avec les principes de la communication responsable; assurer en ce sens une vigie sur les actions de communications marketing des secteurs de la coopérative et de la commercialisation des produits.
- Recommander et mettre en œuvre des stratégies de communication et des tactiques en ce qui concerne les nouveaux enjeux ayant une incidence sur la marque.
- Soutenir la croissance de Nutrinor et de ses secteurs en étant responsable de leur visibilité et de leur rayonnement; trouver et créer des occasions de mieux faire connaître Nutrinor coopérative dans la collectivité et participer à des événements dans la communauté.
- Coordonner et promouvoir des événements et des initiatives à l’échelle de l’entreprise, tels que des séances de discussion ouverte, des événements de reconnaissance et des séances de sensibilisation.
- Établir les priorités relativement aux occasions de rencontres avec les médias et aux autres interventions en public; superviser la réalisation de tous les documents de communication (allocutions, présentations, communications avec le personnel et autres documents d’accompagnement) pour le président et chef de la direction.
- Assurer la stratégie, la gestion et l’activation des dons et commandites.
- Superviser la réalisation des activités de reddition de comptes (ex. : assemblée générale annuelle) et du rapport annuel.
- Mesurer et analyser l’efficacité des communications externes et internes en utilisant les outils de rétroaction aux fins d’amélioration continue.
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat en communications, relations publiques ou autres domaines connexes à l’emploi.
- Détenir au moins 5 ans d’expérience dans un poste de direction des communications.
- Posséder une expérience manifeste et une compréhension des enjeux et tendances relativement aux communications de l’entreprise au sein d’une grande entreprise multipartite dans une industrie réglementée
- Maitriser la communication orale, écrite et interpersonnelle, et des compétences en matière de présentation.
- Posséder une capacité avérée à travailler sous pression dans un environnement où le rythme est rapide et disposition à être accessible en tout temps selon les exigences commerciales
