INTERVENANT DE MILIEU DE VIE

• Diplômé au DEC en intervention sociale, communautaire ou formation équivalente ainsi qu’au moins 1 an d’expérience dans une fonction similaire;
• Expérience en relation d’aide et en gestion de conflits;
• Compétences communicationnelles et autonomie;
• Aisance avec les nouvelles technologies de l’information;
• Bonnes compétences au niveau du français parlé et écrit;
• Ayant à coeur la cause du logement abordable et aimant travailler avec le public avec courtoisie et empathie;
• Possède un véhicule et un permis de conduire classe 5.

L'OHL vous offre sur ce poste temporaire (remplacement de 12 mois) de belles conditions de travail et une possibilité de prolongation :

• Une équipe dynamique et dévouée à la mission organisationnelle;
• Des semaines de travail de 35 heures en 4 jours et demi;
• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Assurances collectives après 3 mois avec contribution employeur et REER collectifs après 6 mois avec contribution employé et employeur jusqu’à 18%;
• 13 journées fériées;
• 7 journées de maladie;
• 4 journées de congés personnels + 2 journées rémunérées durant le temps des fêtes;
• Télétravail offert 1 jour par semaine à la suite de la probation de 6 mois;
• Poste conventionné, salaire horaire débutant à 27.34$/h (49 759$/annuellement);
• Remboursement des frais de déplacement;
• Membre du Groupe entreprises en santé et activités sociales durant l’année;
• Remboursement jusqu’à 200 $ en activité physique par année.

• Prépare, conduit et assure un suivi des rencontres individuelles avec les locataires dans le but d’évaluer les besoins afin de mieux les accompagner;
• À la demande de partenaires internes et externes, effectue des visites à domicile, évalue, conscientise et accompagne la clientèle face à une problématique;
• Effectue des visites de bienvenue lors de l’arrivée de nouveaux locataires, ainsi que des visites de bienveillance dans les immeubles et participe aux diverses interventions à la suite des signalements dans certaines situations de conflits;
• Agit à titre de ressource pour les locataires;
• Élabore et anime certains ateliers sur des sujets liés aux réalités des milieux de vie et développe des outils d’intervention;
• Participe au bon fonctionnement de la vie associative;
• Rédige des rapports d’activités, des procès-verbaux et des notes d’intervention;
• Planifie et organise l’ensemble des démarches et de la logistique liées.