L’Office d’habitation de Longueuil (l’OHL) est en recrutement afin de trouver un intervenant de proximité - mandat temporaire à temps partiel (5 mois) :
- Diplômé au DEC en intervention sociale, communautaire ou formation équivalente ainsi qu’au moins 1 an d’expérience dans une fonction similaire;
- Expérience en rapprochement interculturel et connaissance des organismes/services du réseau;
- Compétences communicationnelles et autonomie;
- Bonnes compétences au niveau du français parlé et écrit, anglais fonctionnel (un atout);
- Ayant à coeur la cause du logement abordable et aimant travailler avec le public avec courtoisie et empathie;
- Possède un véhicule et un permis de conduire classe 5.
L'OHL vous offre un mandat stimulant et de belles conditions de travail :
- Une équipe dynamique et dévouée à la mission organisationnelle;
- Un salaire horaire de 27.34$;
- Horaire flexible de 15-20 heures par semaine;
- Mandat débutant au mois de mai et se terminant fin septembre;
- Remboursement des frais de déplacement;
- Allocation cellulaire;
- Indemnité de vacances de 8%.
Dans le cadre du plan d’action en immigration de l’agglomération de Longueuil, un surcroît de travail est accordé à l’OHL dans le cadre du projet de rapprochement interculturel pour le HLM de Roussillon.
Sous la responsabilité de la direction du développement communautaire et social, le mandat de l'
intervenant de proximité est de contribuer et participer activement à l’amélioration de la qualité de vie des locataires en créant un milieu de vie propice à l’épanouissement collectif dans un connexe interculturel important. Dans une approche d’éducation populaire, le titulaire agit en tant qu’intervenant de première ligne et a comme mandat précis un rapprochement interculturel visant une amélioration de la qualité de vie et des liens communautaires.
- Effectue des visites à domicile afin de dépister les situations problématiques, à la demande de partenaires internes et externes;
- Élabore un plan d’action et une stratégie de communication pour rejoindre les locataires et cibler leurs besoins en matière d’intervention et d’ateliers;
- Prépare, conduit et assure un suivi des rencontres avec les locataires dans le but d’évaluer les besoins afin de mieux les accompagner et de les mobiliser;
- Agit à titre de ressource pour les locataires afin de les guider vers des organismes et des partenaires en matière d’isolement, conflits interculturels, etc.
- Élabore et anime certains ateliers sur des sujets liés aux réalités des milieux de vie et développe des outils d’intervention;
- Participe au bon fonctionnement de la vie associative et accompagne les locataires lors de la création de comités pour la réalisation de projets ;
- Rédige des rapports d’activités, des procès-verbaux et des notes d’intervention;
- Planifie et organise l’ensemble des démarches et de la logistique liées à la tenue d’une activité, d’un projet ou d’un évènement au bénéfice des locataires.
