Description
POSITION TITLE: Analyse RH - Projet SIRH
SHIFT: Day
STATUS: Full-time
LOCATION: Boucherville - Bureau des ventes et administration, Saint-Hyacinthe, Quebec, CA
012767
Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.
Pourquoi Choisir Olymel ?
▪ Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
▪ Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
▪ Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
▪ Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
•Documenter les requis fonctionnels des nouveaux processus RH selon les procédures établies;
•Effectuer les configurations correspondantes aux requis fonctionnels dans le logiciel Employee Central;
•Valider les configurations de sécurité attribuées aux divers rôles fonctionnels et s’assurer du maintien de l’information confidentielle;
•Coordonner la configuration documentaire de la solution, ainsi que l’expiration des documents en conformité avec les politiques en vigueur;
•Tester les configurations effectuées, valider avec les usagers leur conformité, et s’assurer qu’elles répondent aux requis fonctionnels visés;
•Former les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux outils et aux nouveaux processus instaurés;
•Contribuer aux différentes activités de gestion de changement sur le terrain;
•Effectuer la résolution des bugs et défectuosités en s’assurant de résoudre le problème à la source.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme universitaire dans un domaine relié à la gestion et/ou toute expérience équivalente;
- Expérience:
o Maîtrise de la suite Microsoft Office;
o Connaissance de la suite Workforce Software et/ou SAP Successfactors (atout);
- Compétences:
o Capacité de travailler dans un contexte hiérarchique matriciel;
o Capacité à travailler sous forte pression avec des délais serrés;
o Habiletés et aptitudes en résolution de problèmes et en analyse d’affaires;
o Bilinguisme français/anglais.
o Expérience de travail dans un milieu manufacturier alimentaire syndiqué.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
▪ Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
▪ Une vraie ambiance de travail familiale
▪ Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
▪ Un programme de reconnaissance
▪ Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
▪ Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
▪ Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
o Un programme de bonification avantageux
o Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
o Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
o L’achat de vacances Flex
o Un service de télémédecine 24-7
o Un programme d’aide aux employés et aux familles
▪ Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
▪ Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
▪ Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Thank you for your consideration
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