Analyste planification des activités commerciales

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Analyste planification des activités commerciales

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste planification des activités commerciales pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.

• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.

• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Au sein du département des ventes, tu contribueras aux défis suivants :

• Assurer la responsabilité des activités de révisions et validations officielles des prévisions de ventes 12 mois roulants selon le cycle S&OP et la planification annuelle.
• Être en charge de la préparation des analyses et documents pour supporter le travail des chargés de compte au niveau de l’établissement, la publication et le suivis des prévisions de vente ainsi que les risques et opportunités.
• Analyser la performance pour en faire ressortir des tendances et faire des recommandations sur les prévisions des ventes.
• Produire les différents rapports d’analyse (performance, inventaire, etc.) de produits et de catégories à l’aide des différents outils et données aux équipes ventes afin de supporter les plans de lancement, transitions et de discontinuation.
• Jouer un rôle clé auprès des directeurs de compte pour souligner les écarts vs le plan, assurer l’analyse des résultats concernant la précision des prévisions de ventes ainsi que les ajustements nécessaires à formuler dans les outils de collaboration.
• Participer à toutes les rencontres de ventes stratégiques afin d’agir en tant que soutien à l’équipe des ventes.
• Comprendre l’impact des indicateurs clés de performance sur l’activité.
• Coordonner les mandats spéciaux de validation des besoins commerciaux (prévisions ventes volumes) court et moyen terme pour des fins d’analyses capacitaires (production).
• Agir comme point central et/ou porte-parole des ventes dans certains dossiers et processus internes multifonctionnels tel que : revue des prévisions Baseline, promotions, budget annuel, autres.
• Effectuer toutes autres demandes ou tâches connexes à son rôle et supporter ses collègues lors des périodes plus achalandées ou des vacances.
• Participer à des projets spéciaux en fonction des besoins du département.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou finance.

• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience.

• Compétences :

• Maitrise des outils Excel et PowerPoint.
• Connaissance des outils SAP, Power BI, Tableau et/ou AS400 un atout.
• Connaissance du processus S&OP.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.

• Une vraie ambiance de travail familiale.

• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.

• Une offre de certifications intéressantes en développement organisationnel et en gestion du changement (dès septembre 2024).

• Un programme de reconnaissance.

• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.

• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

• Un programme de bonification avantageux.
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
• L’achat de vacances Flex.
• Un service de télémédecine 24-7.

• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.

• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024.

• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: