Conseiller(ère) ressources humaines - relations de travail

Tes atouts pour ce poste: 

Toujours intéressé?

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Formation : Baccalauréat en ressources humaines, en relations de travail ou équivalent. Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est un atout.

Être bilingue (français/anglais) sera considéré comme un atout, ainsi que la connaissance de l’espagnol ; 

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle de conseiller(ère) ressources humaines en milieu syndiqué; 

Compétences : Connaissance de la suite Office et habileté en informatique. Bonnes connaissances des lois, règlements et normes en vigueur. Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles. Sens de l’organisation afin de pouvoir gérer efficacement les priorités et les suivis, capacité d’analyse et de synthèse et habilité à résoudre les problèmes. Tu es également une personne proactive et axée sur le travail d’équipe.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : 

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

Cette opportunité est pour toi ? Voici comment soumettre ta candidature, via le lien ci-dessous, par téléphone au 581-443-6575 ou par courriel : karinetremblay@olymel.com  Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

C’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes! Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec plus d'une trentaine d'usines réparties dans cinq provinces canadiennes, nous remplissons quotidiennement et avec passion notre mission de nourrir le monde, en misant sur l'innovation, la qualité et l'excellence dans tous les aspects de nos activités. C’est grâce à l’engagement de nos 12 000 employés qu’Olymel continue sa croissance et peut « Nourrir le monde en pensant à demain ».