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Omnifab

Conseiller(ère) RH - Amélioration continue

351, Avenue Dalcourt, Louiseville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Allergique à la routine? Envie de sortir des sentiers battus? Avec nous, les journées se suivent, mais ne se ressemblent pas. Il y a toujours de nouveaux concepts à apprendre, de nouvelles solutions à trouver… Votre ingéniosité et votre créativité seront constamment mises à profit!

Voici les rôles et responsabilités de ce conseiller

  • Animer les NASCAR (rencontres d’amélioration) avec les employés et leur chef d’équipe
  • Faire le recrutement des nouveaux employés
  • Intégration des nouveaux employés
  • Responsable des activités de l’entreprise (prix reconnaissance 5-10-15-20-25 ans, 4 à 5, Tavernes, massothérapie)
  • Apporter de nouvelles idées pour toujours être à l’avant-garde et attrayant pour la main-d’œuvre
  • Veiller au bon esprit d’équipe et ambiance de travail
  • Gardien du processus d’évaluation de la performance au travail
  • Responsable de la formation et du développement de la polyvalence des employés

Qualités recherchées

  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication.
  • Capacité à animer des groupes de travail
  • Savoir prendre des décisions
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de responsabilité
  • Savoir écouter
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail
  • Savoir travailler en équipe
  • Capacité à voir le potentiel d’amélioration des gens
  • Capacité à motiver l’équipe
  • Fait preuve de créativité
  • Avant-gardiste
  • Expérimenté en animation de groupe de travail (min 5 ans)
  • Expérimenté dans le recrutement et gestion de la performance (min 5 ans)

Environnement de travail

Environnement de travailOmnifab0
Environnement de travailOmnifab1
Environnement de travailOmnifab2
Environnement de travailOmnifab3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire