Technicien.ne comptable

À propos d’Option-travail

Centre-conseil en emploi et en diversité culturelle, Option-travail vise l’épanouissement professionnel de toute personne, peu importe le moment de sa vie. Que ce soit pour un accompagnement en recherche d’emploi ou pour une réflexion visant une transition de carrière, nous accompagnons des gens de tous âges et de toutes origines. Nous contribuons également à l’essor des organisations par nos services en gestion de la diversité culturelle en entreprise et par un service d’aide au recrutement et à la sélection de personnel. Le Carrefour jeunesse-emploi faisant partie intégrante de notre organisation, nous soutenons la persévérance scolaire des jeunes, le développement de leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que le développement de leurs compétences entrepreneuriales.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne comptable détenant un minimum de 3 à 5 ans d’expérience afin de joindre notre équipe dynamique. Cette personne sera responsable de la gestion de la comptabilité de l’organisation et devra assurer le bon déroulement du cycle comptable en entier. Plus spécifiquement, elle devra :

• Assurer le traitement du cycle comptable complet en lien avec les comptes payables et recevables, notamment en effectuant une comptabilisation par projet
• Agir comme personne-ressource en ce qui concerne le processus complet de la paie; préparer les paies des employé.es incluant les DAS
• Préparer annuellement des relevés fiscaux (T4, relevés 1, rapport CNESST)
• Préparer les rapports de la TVQ et de la TPS
• Réaliser les conciliations bancaires des comptes et effectuer les transactions et les virements entre ceux-ci
• Produire la facturation des services facturables et la facturation prévue dans le cadre des ententes de subventions
• Assurer une vigie des subventions et des comptes à recevoir
• Produire les rapports financiers liés aux ententes de subvention des divers bailleurs de fonds
• Préparer les prévisions budgétaires en collaboration avec la directrice générale, ainsi que la révision des budgets deux à trois fois par année
• Produire les rapports financiers trimestriels pour la direction et le conseil d’administration
• Participer à l’évolution des pratiques comptables en vigueur en assurant une veille des réglementations fiscales et comptables afin de garantir la conformité
• Collaborer avec la firme de comptable externe pour la vérification financière annuelle de l’organisme
• Effectuer l’ensemble des achats de papeterie et de fournitures de bureau, et veiller à l’inventaire
• Effectuer tout mandat spécial demandé par la directrice générale

Ce que nous offrons

• Un poste régulier
• Un horaire de 35 heures sur 4 ou 5 jours, en semaine
• Une politique d’organisation du travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle incluant la possibilité de télétravail
• Un salaire annuel selon l’expérience et selon l’échelle salariale en vigueur allant de 55 000 $ à 68 000 $
• Une offre de vacances avantageuse, soit 4 semaines après une année complétée, 5 semaines après 5 années complétées
• Un programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur et un programme de REER avec cotisation de l’employeur
• Des bureaux fermés entre Noël et le jour de l’An, tu seras donc en congé payé durant la période des Fêtes, et ce, sans toucher à tes vacances
• Une généreuse banque de journées de maladie et discrétionnaires
• Un stationnement gratuit couvert, ainsi qu’un accès facilitant en transport en commun
• Des bureaux situés à proximité d’une tonne de commerces variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Un comité Bien-être au travail et santé (gentiment surnommé comité BÊTES) en quête de tes nouvelles idées
• Une équipe de gestion humaine, à l’écoute et ouverte à l’innovation

Pour soumettre ta candidature, démontre ton intérêt et tes compétences par écrit à Lanie Desrochers, directrice générale, au ldesrochers@optiontravail.com avant minuit le 20 octobre 2024. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.