Journalier - Journalière entrepôt - quincaillerie de soir

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le journalier de l’entrepôt effectue la réception et le préparateur des commandes provenant des succursales et s’assure que le matériel arrive à temps pour notre clientèle!

Sommaire du poste

Le journalier assure tout le travail de manutention au sein de l’entrepôt du centre de distribution. Il réceptionne la marchandise en assurant la mise en place des produits, en effectuant la réception des petits colis, en déchargeant les semi-remorques et en effectuant la réception de produits réguliers. Il assure également l’expédition en effectuant le chargement et la vérification des produits. Il pige aux caisses, à la tour, au VNA, à la réserve, aux hors dimensions et au regarnissage. Il effectue également l’inventaire (décomptes cycliques et met en place les nouveaux produits).

Compétences

• Capacité à gérer les priorités;
• Avoir une bonne capacité physique;
• Être respectueux;
• Être professionnel;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Expérience d’environ 1 an dans un entrepôt;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique, un atout;
• Expérience avec l’utilisation d’un chariot élévateur, un atout;
• Détenir ses cartes de cariste, un atout.

• Salaire d’entrée : 19.00$/h + prime de soir de 1.50$/h;
• Plusieurs augmentations salariales prévues dès la première année selon la convention collective et en fonction du nombre d’heures travaillées;
• Horaire du lundi au vendredi 15h30-minuit;
• Environnement de travail dans un entrepôt;
• Travail debout et assis;
• Charges jusqu’à 50 livres à lever.

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail et outils fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? dotation@patrickmorin.com

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Journalier - Journalière - Cariste - Manutentionnaire - Chariot élévateur - Entrepôt - Préparateur de commande - Préparatrice de commande - Usine - Centre de distribution - Expédition - Réception - Arrimage - Palette - Commerce détail - Distribution -Quincaillerie