Description
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le vérificateur d’inventaire identifie, analyse et corrige les écarts d’inventaire. Il est la personne ressource pour la direction des succursales dans le processus de demandes d’ajustement d’inventaire et dans leur approbation.
Sommaire du poste
Le titulaire du poste effectue l’inventaire périodique des divers produits en succursale et dans la cour à bois et saisit les résultats dans le système informatique. Il analyse les écarts et fait un rapport à la direction de la succursale et au département des standards et procédures sur la quantité et la valeur cumulative des écarts. Il participe à l’optimisation du processus de décompte cyclique. Il s’implique dans le décompte d’inventaire annuel et il est la personne-ressource pour les succursales et le CD pour les questions liées à l’inventaire. Il participe à tous les projets reliés à l’inventaire à travers le groupe PM. Il répond rapidement et efficacement aux demandes du CA et du CD.
Profil recherché
Compétences
- Détenir des compétences en analyse et gestion des stocks;
- Respecter les règles de sécurité;
- Avoir de l’intérêt pour la comptabilité.
Connaissances et formations requises
- Posséder un permis de conduire et une voiture;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
- Salaire offert : 16.50 $ à 23.45 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
- Horaire de travail de jour;
- Environnement de travail à l’intérieur et à l’extérieur;
- Charge jusqu'à 50 livres à lever.
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Programme de bonification;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
- Vêtements de travail fournis.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Des questions? dotation@patrickmorin.com
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Vérificateur inventaire - gestion stock - Commis - Commerce de détail - logistique
