Coordonnateur(trice) aux ventes

Permafil, entreprise manufacturière québécoise innovante fondée en 1989, est un leader canadien dans la fabrication de rangements métalliques principalement dédiés au secteur de la grande construction et du commerce de détail. Permafil collabore avec les plus grands joueurs de l'industrie au Québec et à l'est de l'Ontario dans la grande majorité des projets de construction d'immeubles multi logements de type condo, logements locatifs ou résidences pour retraités.

Avec des valeurs solides d’intégrité, d’excellence dans les relations avec son équipe et ses partenaires, de sécurité et de qualité, Permafil se démarque en offrant un milieu de travail stimulant et qui offre des opportunités de repousser ses limites.

Pourquoi avons-nous besoin de toi ?

Nous avons besoin de toi pour prêter main-forte à l'équipe des ventes pour traiter les opportunités de projets en les qualifiants, en les analysant avec les représentants des ventes et en assurant le suivi auprès de notre clientèle. L’entreprise est en croissance, l’équipe aussi. Viens en faire partie !

Ta semaine de travail

• Filter et analyser les nouveaux projets clients dans le territoire assigné ;
• Répertorier et gérer les opportunités de projet via le CRM de l’entreprise
• Contacter les clients afin de préciser leurs besoins ;
• Planifier et documenter les suivis des interactions (courriels, téléphone, visioconférence) avec les clients dans le CRM ;
• Transmettre les informations requises au département d’estimation pour la préparation des soumissions ;
• Assister les Représentants des ventes dans la transmission des soumissions au client ;
• Participer aux réunions de ventes et y apporter le feedback de la clientèle ; Prospecter des nouveaux projets et clients dans les territoires assignés ;

Ce que l’on recherche chez toi. Permafil, c’est d’abord des personnalités :

• Être une personne structurée et dynamique ;
• Expérience pertinente dans la vente B2B et/ou dans le milieu manufacturier et/ou dans le domaine de la construction ;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit ;
• Connaissance intermédiaire de l’anglais, écrit et parlé afin de pouvoir prospecter et interagir avec les clients, prospects ou existants, anglophones de l’entreprise (environ 10 –15% du travail se fait en anglais)
• Facilité d’utilisation de logiciels informatiques CRM, ERP et maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
• Être proactif ;
• Être à l’aise avec les communications et les réseaux sociaux ;

Les avantages Permafil

• Ambiance conviviale - Ici on n'est pas des coincés !
• Salaire fixe accompagnée d'une rémunération à la commission sur les ventes du département ;
• L’accès à une assurance collective après 3 mois de service continu (remboursé à 50% par l’employeur) ;
• Participation de l’entreprise au RVER;
• Des vêtements aux couleurs de la compagnie;
• Possibilité de travail hybride (une journée semaine en télétravail) une fois la période de formation complétée ;
• Une équipe de gestionnaires/propriétaires qui valorise les leaders d’initiatives, encourageant les employés à prendre les devants pour transformer leurs idées en actions concrètes ;
• Une équipe engagée et collaborative, prête à s’investir pleinement dans la réussite de chaque nouveau projet ;
• Une équipe motivée qui vise une croissance continue tout en ayant à cœur le bien-être des employés et le maintien d’une rigueur professionnelle ;

Profil recherché pour notre prochain collègue

• Habileté à travailler en équipe ;
• Être organisé et savoir bien planifier le travail ;
• Capacité à influencer positivement les gens ;
• Débrouillardise, rigueur et minutie ;