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Petro-Canada

Gérant adjoint de dépanneur

180, boul. Hébert, Edmundston,NB
  • 18.85 $ par heure
  • 44.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Gérant.e adjoint.e
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.

Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép.
Le Dépanneur Petro-Canada Edmundston un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!


Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :

  • Salaire de 18,85$/h;
  • Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);
  • Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
  • Journées pour obligations familiales et congé maladie rémunérées;
  • Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
  • Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
  • Barbotte et café gratuits;
  • Club social;
  • Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
  • Programmes de reconnaissance et de formation;
  • Possibilités d’avancement.

Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :

  • En collaboration du gérant ,planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
  • Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
  • Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.;
  • Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro;
  • Inspirer, mobiliser et motiver les employés;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.

De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :

  • Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
  • Avoir une bonne capacité physique;
  • Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
  • Être apte à influencer positivement une équipe de travail.

De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.

Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

GA-1758-2025