Directeur-adjoint au crédit
Pneus Ratté inc.
103, 3e Avenue, Québec,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 15 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Pourquoi les crédits sont meilleurs que les prêts d’amis ? Parce qu’ils ne te demandent pas de porter leurs meubles le week-end. ????????
On te le promet, nous sommes plus drôle que ça au quotidien !
Avec la croissance que Pneus Ratté connaît depuis quelques années, nous sommes à la recherche de notre prochain directeur-adjoint au crédit ????????
Concrètement, voici ce que te feras avec nous :
Évaluation et octroi (ton esprit est aussi rapide qu'un ninja )
- Analyser les demandes de crédit en examinant les dossiers clients et les informations sur la solvabilité.
- Déterminer les limites de crédit et recommander les décisions d'approbation ou de refus.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour aligner les propositions de crédit avec les stratégies d'affaires.
Gestion des risques (t'es aussi fiable qu'un météologue )
- Évaluer les risques financiers liés aux clients
- Inscrire les clients auprès de l’assurance-crédit
- Mettre en place des mesures de contrôle pour réduire les risques de perte pour non-paiement
- Superviser les comptes recevables et faire un suivi des retards
Encadrement et coordination (on t'appelle l'Excel-lence avec Excel ?)
- Préparer des rapports réguliers sur les comptes clients
- Apporter des recommandations sur les stratégies de recouvrement et les politiques du département
- Superviser le technicien aux comptes recevables
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Formation en comptabilité, finance ou domaine connexe
- 5 à 8 années d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des principes de crédit
- Excellent sens de la négociation
- Capacité à prendre des décisions rapides
- Aptitude à gérer une équipe
- Solide compétence en communication
- Connaissance approfondie d’Excel
- À l’aise de communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit
- Capacité à travailler en équipe
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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