Coordonnateur de la CSPAAT

• Doit avoir un certificat d'études collégiales de trois ans en techniques administratives, ressources humaines ou l’équivalent;
• Avoir plus de deux ans d’expérience dans la gestion des dossiers CSPAAT ainsi qu’en secrétariat dans un milieu dont la charge de travail et les échéanciers sont multiples;
• Expérience dans la traduction, la préparation et la rédaction de textes, de rapports et de correspondance;
• Doit avoir une bonne connaissance des conventions collectives en vigueur et des règlements du Conseil relatifs aux employés et aux membres du Conseil;
• Doit avoir une connaissance de base des différentes législations qui régissent les employés et l’Employeur;
• Connaissance approfondie des logiciels de traitement de texte (Microsoft Word) et de chiffriers électroniques (Microsoft Excel) et une connaissance générale du logiciel de présentation (Microsoft PowerPoint);
• Connaissance de logiciels traitant des organigrammes serait un atout;
• Excellente connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit).

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.