Avantages
Avantages sociaux et /ou 12-13 % en lieu des avantages sociaux plus primes applicables
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35.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Avantages sociaux et /ou 12-13 % en lieu des avantages sociaux plus primes applicables
Poste régulier temps plein (non syndiqué)
Lieu de travail : Résidence Prescott et Russell
Horaire : 35 heures/semaine
Le titulaire est responsable de planifier, d’organiser, de contrôler et de diriger les activités reliées aux soins de base complets aux résidents. Il est responsable de superviser et d’évaluer le rendement du personnel infirmier et des employés chargés du système de plan de soins. Il est également responsable d’assurer l’implémentation et le suivi des politiques et procédures de soins dans son champ de responsabilité afin d’assurer la conformité de la Loi de 2021 sur le redressement des soins de longue durée, L.O. 2021, chap. 39, annexe 1 et Règl. de l'Ont. 246/22 : DISPOSITIONS GÉNÉRALES et de tous les règlements y afférent. Il doit mobiliser ses employés afin de miser sur une atmosphère de travail d’équipe, de promouvoir le respect et les droits des résidents et d’assurer une communication efficace. Il supervise également la documentation des plans de soins des préposés aux soins et services personnels afin de s’assurer que la Résidence bénéficie du maximum des subventions selon les charges de cas réelles. Il soutient et accomplie les évaluations du personnel et s’occupe de la gestion de l'emploi du temps et de l'assiduité.
Fin du concours : 16 h, le 23 janvier 2025
Avantages
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
RPR-02-2025
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